保潔員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則

1、保潔員工作考核細(xì)則保潔員工作考核細(xì)則一、目的目的為進(jìn)一步提高保潔員工作質(zhì)量和效率，調(diào)動(dòng)保潔員的工作積極性、主動(dòng)性，為創(chuàng)造一個(gè)文明衛(wèi)生、整潔舒適的工作和生活環(huán)境，特制定本工作考核細(xì)則。二、考核辦法二、考核辦法1、按照《員工守則》、《保潔員管理制度》，結(jié)合本工業(yè)園的實(shí)際情況，嚴(yán)格考核。2、考核分為獎(jiǎng)勵(lì)分(加分)和懲罰分(扣分)制度，得分作為其評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金及繼續(xù)聘任的主要依據(jù)。3、分區(qū)包干，職責(zé)分明。4、在考核中，堅(jiān)持公平、公正、實(shí)事求是的

2、原則。主管負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的日?？荚u(píng)部門經(jīng)理抽查、考評(píng)。5、考核實(shí)施采取不定期考核，隨時(shí)抽查的辦法，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、并由被查人、主管簽名確認(rèn)并做到有記錄。6、被考核人不設(shè)基準(zhǔn)分加分、扣分均從0分開始。7、保潔員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按《員工守則》及《保潔員管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。三、保潔員工作日?？己藰?biāo)準(zhǔn)及細(xì)則三、保潔員工作日常考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則序號(hào)工作要求規(guī)定分值考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分值備注1每日

3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔，不留衛(wèi)生死角和盲區(qū)。地面清潔，無顯眼的痰跡、雜物、白色垃圾等，如不能及時(shí)清理的（一般不得超過半小時(shí)）。10每項(xiàng)不符合扣2分2保潔員被投訴工作不到位的，經(jīng)查屬實(shí).5不符合扣5分3保潔員被投訴偷拿物品，情節(jié)輕者。10不符合扣10分出現(xiàn)兩次予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重者，立即開除并追究其刑事責(zé)任。4統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，保持工裝衛(wèi)生整潔，如有不著工裝、不戴工牌或工裝較臟者。5不符合扣5分工作績(jī)效考評(píng)記錄表工作績(jī)效考評(píng)記錄表日期姓名薪