派遣技術(shù)人員協(xié)議

1、派遣技術(shù)人員協(xié)議派遣技術(shù)人員協(xié)議此協(xié)議由法國(guó)XX公司（下文簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與中國(guó)XX有限公司（下文簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于20年11月1日達(dá)成。鑒于應(yīng)乙方邀請(qǐng)，甲方將向乙方派遣職員提供技術(shù)援助。雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：（1）為了達(dá)成協(xié)議的目標(biāo)，甲方應(yīng)向乙方派遣技術(shù)人員（下文簡(jiǎn)稱(chēng)TP）。派遣時(shí)間由雙方協(xié)商決定。（2）技術(shù)人員在乙方單位內(nèi)的的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和職務(wù)由雙方協(xié)商決定。（3）技術(shù)人員的報(bào)酬及其待遇在協(xié)議附件中另行規(guī)定。（4）在此協(xié)議內(nèi)，如有必要，甲方

2、可以在任意時(shí)間內(nèi)通知乙方召回在中國(guó)的技術(shù)人員，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方派遣另一位能夠勝任的技術(shù)人員接手其工作。如乙方需要延長(zhǎng)或者提前結(jié)束技術(shù)人員的援助工作，應(yīng)提前通知甲方以便雙方有足夠的時(shí)間討論相關(guān)事宜。此協(xié)議由雙方授權(quán)代表于協(xié)議達(dá)成當(dāng)天簽署，自簽署后生效。XX公司總經(jīng)理XX有限公司總經(jīng)理乙方向技術(shù)人員提供工作場(chǎng)所及必要的工作設(shè)施和條件。包括辦公室、辦公桌椅、空調(diào)、電話及固定的翻譯或秘書(shū)。工作制度：工作制度：技術(shù)人

3、員應(yīng)完全遵守乙方的工作規(guī)章制度，除了規(guī)定的其特殊待遇。假期：技術(shù)人員享有與中國(guó)職員同樣的官方節(jié)假日、節(jié)日和假日。探親假：技術(shù)人員享有每年連續(xù)十五天的帶薪探親假。探親假不得與乙方的官方節(jié)假日、節(jié)日、假日合并，探親假包含短期假日。技術(shù)人員探親假期間的往返機(jī)票及交通費(fèi)由乙方承擔(dān)。病假：若技術(shù)人員生病或需休養(yǎng)，其享有乙方職員同樣的待遇。若技術(shù)人員身患嚴(yán)重疾病需要返回法國(guó)接受治療。生病期間的待遇由雙方協(xié)商決定。技術(shù)人員返回法國(guó)的交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)