免費開放條件下完善城市博物館機構職能研究

1、A t h e s i ss u b m i t t e d t oZ h e n g z h o u U n i V e r s 時F o r t h ed e 鏟e eo f M a s t e r1 r I ■ ● ● ·1 ●’ ?！?n ● ．●． ．● K e S e a r C n 0 nl m p r 0 V l n g t h e1 u n C t l o n0 tm U S e u m l n S t i

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3、 t o 巧S c h o o lM a y 2 0 l4摘要摘要隨著我國人民生活水平的提高，人們的精神文化需求日益強烈，城市博物館作為社會公共文化服務機構，越來越成為人們參觀的理想選擇，尤其是在中國城市博物館免費開放后，大量涌入的博物館觀眾對城市博物館的管理和運營提出了很大的挑戰(zhàn)。由于長期受計劃經(jīng)濟條件下形成的管理體制和管理觀念的影響，中國城市博物館工作一直堅持“以物為本“ 的辦館理念，缺乏“以人為本”的服務理念。城市博物館免費開放后

4、，隨著博物館直接面對市場運作和博物館功能的日益擴展，在“以物為本”辦館理念下形成的組織機構運作模式己難以滿足博物館服務時代的需要，影響了城市博物館在免費開放新形勢下的運作活力和效率，成為制約中國城市博物館發(fā)展的瓶頸。本文首先通過回顧中國城市博物館的組織機構演變歷史，了解中國城市博物館組織機構的發(fā)展脈絡。其次通過對當前中國一、二、三級城市博物館進行抽樣調(diào)查，反映出目前中國城市博物館組織機構的整體狀況，并與歐美城市博物館的機構設置狀況進行比

5、較分析，得出中國城市博物館組織機構缺乏參與市場競爭能力的結論。再次根據(jù)免費開放后中國城市博物館發(fā)展環(huán)境的變化，在分析歐美博物館先進經(jīng)驗的基礎上，指出中國城市博物館組織機構缺乏市場競爭力在機構職能上的具體表現(xiàn)，主要為辦展模式落后、缺乏文化產(chǎn)品開發(fā)和營銷觀念、博物館教育功能落后、對外宣傳和聯(lián)系能力不足、籌集社會資金的能力不足。最后，根據(jù)中國城市博物館在機構職能上存在的問題，在樹立“以人為本”服務理念的基礎上，提出了建立項目制策展模式、完善文