基于web2.0的hr服務(wù)架構(gòu)的研究

1、廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文基于Web2.0的HR服務(wù)架構(gòu)的研究姓名：方志民申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：軟件工程指導(dǎo)教師：歐陽鐘輝20080601A b s t r a c tD u e t og l o b a le c o n o m y d e v e l o p i n g ，j o b - j u m p i n gi s s p e e d i n g u p ，a st h er e s u l t ，t h er e q u i r

2、 e m e n t o f h u m a n r e s o u r c e s a r ei n c r e a s i n g r a p i d l y ．N o w a d a y s ，r e c r u i t m e n t ，e m p l o y e e s e r v i c e a n dp e r s o n n e l a d m i n i s t r a t i o n h a v e b e c o

3、m et h e m o s ti m p o r t a n tb u s i n e s so f e n t e r p r i s e s ．I n o r d e r t od e c r e a s er i s k s a n d c o s t ，o u ts o u r c e i sa g o o d c h o i c ef o re m p l o y e r ．T h e r e f o r eH R o u

4、t s o u r c i n gm a r k e ti s b u i l tu p ．H R o u t s o u r c i n gs e r v i c ec o r p o r a t i o no r g a n i z a t i o n a n dr e l e v a n tH R s e r v i c e si n d u s t r y w i d es p r e a da n dg r o wp r o

5、s p e r o u s ．B u t c h a l l e n g ea n d c o m p e t i t i o n a r ea l o n gw i t ht h eo p p o r t u n i t yi nt h es a m et i m e ．I fH R s e r v i c e sc o r p o r a t i o n sw a n t t o s u c c e e da n d k e e p

6、 d e v e l o p i n g ，t h e yn e e ds p e e d u pt h e i r i n n o v a t i o n st oi m p r o v e t h e c o r ev a l u e ．H Rs e r v i c e s i n d u s t r y s e e k sf o r m o r e t h a n t e n y e a r s ’i n f o r m a t

7、i o n i z a t i o n a n dt e c h n o l o g i c a li n n o v a t i o n si n C h i n a ，H Ri n f o r m a t i o nt e c h n o l o g y h a sm a d ec e r t a i na c h i e v e m e n t s ，b u t w i t ht h ed e v e l o p m e n to

8、 f i n f o r m a t i o n i z a t i o n ，g r a d u a l l yH R s e r v i c e ss y s t e ma p p e a rm o r ep r o b l e m ．D u et oa h i g h e rd e m a n d f o rH R s e r v i c e st oc u s t o m e r s ，H R s e r v i c e ss

9、y s t e m t e n dt og r a d u a l l yo p e n i n gt o t h e o u t s i d ew o r l d ，f a s to p e r a t i o ns i m p l e ，p r o f e s s i o n a l ，s e r v i c e a n dc o m m u n i t y - b a s e d ．T h i sr e q u i r e sH

10、Ri n f o r m a t i o ns y s t e m s c a n m e e tt h es e c u r i t y , s t a b i l i t y , t h em a n a g e m e n to f e n t e r p r i s e —c l a s s f e a t u r e s ，C a n a l s oo f f e r H R s e r v i c e s t om e e

11、t t h eo p e n ，s i m p l ea n d l i g h t w e i g h t c h a r a c t e r i s t i c so ft h es e r v i c e s ，S Ow e n e e dt os t u d ya n dd e s i g na i n f o r m a t i o ns y s t e ms o l u t i o n ss u i t a b l ef o

12、 rH R s e r v i c ei n d u s t r y ．W i t ht h ed e v e l o p m e n ta n dd e m a n do f H R s e r v i c e si n d u s t r y , t h i st h e s i s a n a l y z e sc o m p r e h e n s i v e l yH R i n f o r m a t i o ns y s

13、t e mf u n c t i o n sa n dc h a r a c t e r i s t i c s ，a n a l y z e st h ee x i s t i n g p r o b l e m s o fc u r r e n t H Ri n f o r m a t i o n s y s t e m s ，a n d d i s c u s s e st h e c h a n g e st a r g e t

14、o f H R i n f o r m a t i o ns y s t e m ．B a s e do nt h ei d e a sa n d p r i n c i p l e so fW e b 2 ．0 ，t h i sp r o j e c t a p p l i e sJ a v aE Et e c h n o l o g y , a n dW e b 2 ．0 d e s i g n m o d e l o nH Rs

15、e r v i c e sa r c h i t e c t u r e t o l a yag o o df o u n d a t i o nf o rH R i n f o r m a t i o n s y s t e mf o rH Rs e r v i c e sc o r p o r a t i o n ．A tl a s tt e c h n i q u el i g h t n e s sa n db u s i n