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文檔簡介
1、摘要.I S 4 6 5 0 6唐代縣級機構(gòu)的研究是中古政治制度史研究的一個重要方面,由于史料的零散性、不全面性等原因,一直是唐史研究的薄弱環(huán)節(jié)。學術(shù)界對地方機構(gòu)的研究,主要集中在里正、村正、胥吏階層的研究等方面。對于縣級機構(gòu)的職官制度研究,主要集中在縣令、縣丞、縣主簿、縣尉等,對縣錄事的研究則較少。本文以唐代的縣錄事為研究對象,系統(tǒng)地研究他們的設(shè)置情況,選取與遷轉(zhuǎn)途徑,職掌與待遇,地位與評價等具體情況,以期對唐代的縣級職官有一個更深入
2、的探討。文章分為四章:第一章論述了唐代縣錄事設(shè)置的基本情況,本章對縣錄事的設(shè)置情況主要分為前、后兩期來分別論述,唐前期它的設(shè)置比較穩(wěn)定,依據(jù)縣的等級情況設(shè)置數(shù)量不等的縣錄事,并對其基本情況進行了相應的介紹。安史之亂后,藩鎮(zhèn)割據(jù),兵亂不斷,嚴重影響到縣錄事的廢置,表現(xiàn)為在不同的時期、不同的區(qū)域不斷出現(xiàn)增、減員的情況。第二章論述唐代縣錄事的選取途徑以及遷轉(zhuǎn)情況。筆者運用墓志材料分別對有品級的京縣錄事和無品級的他縣錄事進行了探討,前者主要有弱
3、冠授官、解褐之官、武功,以及由令史、州佐遷轉(zhuǎn)而來幾種途徑,而后者主要靠鄉(xiāng)人舉薦、建立武功、出身官宦之家等方式來任職,二者存在很大的不同。縣錄事的遷轉(zhuǎn)首先是在雜任系統(tǒng)內(nèi)進行的,這是唐代絕大多數(shù)縣錄事的命運,只有少數(shù)幸運者流外入流進入士族階層。縣錄事的任期多具有長期性的特征。而地方機構(gòu)中的胥吏階層任職一般由特定的家族把持,具有明顯的家族性特征。第三章探討縣錄事的職掌和待遇問題??h錄事的職掌,除行政方面的受事發(fā)辰、勾檢稽失之外,亦有掌官廚、紙
4、筆、請料錢等方面的職能。唐代縣錄事的待遇,分京縣錄事和他縣錄事兩類論述,京縣錄事收入主要有來自公廨田和朝廷給的料錢兩方面,而京縣以下的錄事除公廨田收入外,還有資課、糧料,此外,還有大量從百姓手里搜刮而來的非法收入。唐后期改革之后,戶稅成為州縣官料的唯一來源。第四章整體分析了唐代包括縣錄事在內(nèi)的胥吏階層的地位和評價問題。在唐代,胥吏社會地位低下,具體到縣錄事,由于其地位介于品官與雜職之間,加之職掌的原因,地位十分尷尬,分析唐代胥吏地位低下
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