人社局基層黨支部存在問(wèn)題整改落實(shí)清單

1、人社局基層黨支部存在問(wèn)題整改落實(shí)清單 人社局基層黨支部存在問(wèn)題整改落實(shí)清單 根據(jù)向市委述職基層黨建工作相關(guān)內(nèi)容、國(guó)甫書記點(diǎn)評(píng)講話、市委調(diào)查核實(shí)組反饋的意見以及黨員群眾提問(wèn)反映的情況， 制定如下整改方案： 一、黨費(fèi)管理不規(guī)范，未在財(cái)政開設(shè)黨費(fèi)專戶，留存黨費(fèi)和上級(jí)劃撥黨費(fèi)存于私人賬戶，存在黨費(fèi)被挪用風(fēng)險(xiǎn)。單位黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)未按機(jī)關(guān)工作人員工資總額 2%列入預(yù)算。黨費(fèi)開支不透明，未按要求及時(shí)公示，年底才集中公示一次，不能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。 整改措

2、施：一是每年年初按機(jī)關(guān)工作人員工資總額 2%開列全年黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算。專項(xiàng)活動(dòng)撥付?？?。二是規(guī)范黨費(fèi)管理，在財(cái)政賬戶下專設(shè)黨費(fèi)科目，實(shí)行嚴(yán)格的收支監(jiān)管。三是黨費(fèi)收支異動(dòng)及時(shí)向全體黨員公示， 年底另以文件形式公開， 接受監(jiān)督。第一責(zé)任人：XX(黨組書記、局長(zhǎng)) 具體責(zé)任人：XX(機(jī)關(guān)黨委書記) 直接責(zé)任人：機(jī)關(guān)黨委副書記、組織委員，各支部書記 牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、局財(cái)務(wù)科、各黨支部 三、

3、存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想。抓業(yè)務(wù)投入更多，抓黨建精力不足。思想上存在認(rèn)識(shí)偏差，黨建工作責(zé)任制未完全落實(shí)到位。對(duì)黨建工作調(diào)查研究不夠，指導(dǎo)不到位，創(chuàng)新活動(dòng)載體少，黨員先鋒模范作用未充分發(fā)揮。 整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)黨組書記抓黨建職責(zé)。將黨建列入黨組重要議事日程，年初專題研究黨建年度目標(biāo)任務(wù)和保障措施，明確具體責(zé)任;每半年聽取一次黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，提出指導(dǎo)意見。二是嚴(yán)格落實(shí)黨組成員抓黨建責(zé)任。每月將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署

4、，明確黨組成員為分管的科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)黨建工作的第一責(zé)任人，將黨建工作納入黨組成員個(gè)人年度述職的重要內(nèi)容。三是指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委全面落實(shí)黨建工作任務(wù)。黨組成員帶頭學(xué)習(xí)理論，每年不少于40 學(xué)時(shí)，一般黨員不少于 24 學(xué)時(shí)。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，定期評(píng)議黨員，開好民主生活會(huì)，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，積極開展扶貧解困和黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，提升黨組織的先進(jìn)性和純潔性。 第一責(zé)任人：XX(黨組書記、局長(zhǎng)) 具體責(zé)任人：XX(機(jī)關(guān)黨委書記) 直接責(zé)任人