2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、- 1 -共 9 篇基層黨支部建設(shè)存在的問題及對(duì)策范文( 基層黨支部建設(shè)存在的問題及對(duì)策范文(1)-----------------------------------------------------------------------------------------基層黨建工作水平的高低,主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)與不強(qiáng),黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)

2、群眾、把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要責(zé)任,是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘??墒窃谛滦蝿?shì)下,有的基層黨組織不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)提出的新要求,這就嚴(yán)重影響了基層黨建工作的整體水平,要解決存在的問題,就必須積極探索解決問題方法和途徑。一、基層黨建工作存在的問題 一、基層黨建工作存在的問題1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不夠問題。 、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不夠問題。部分基層黨組織只重視抓經(jīng)濟(jì)工作,輕視抓黨建

3、工作,沒有完全把基層黨建工作納入重要的議事日程,基層黨組織在一定程度上形同虛設(shè),嚴(yán)重影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。2、部分黨員思想觀念比較落后的問題。 、部分黨員思想觀念比較落后的問題。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,各種思想文化的相互激蕩,對(duì)黨員隊(duì)伍思想形成了一定的沖擊,致使部分黨員理想信念不夠堅(jiān)定,甚至發(fā)生了一點(diǎn)動(dòng)搖,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)失去了信心;有的黨員只顧自己得失,而忘記了全心全意為人

4、民服務(wù)的根本宗旨;部分黨員組織觀念較為淡薄,起不到黨員作用,有個(gè)別黨員認(rèn)為當(dāng)黨員吃虧了,只認(rèn)為現(xiàn)在的黨員只有奉獻(xiàn),不求索取,只有交黨費(fèi),而沒有黨組織的溫暖,只有帶頭而沒有盼頭,不愿意繼續(xù)當(dāng)黨員了,黨組織的概念在他們心中已經(jīng)淡化了;還有的黨員不知道該做什么,整天游手好閑,無所事事。3、黨務(wù)干部隊(duì)伍后繼乏人的問題。 、黨務(wù)干部隊(duì)伍后繼乏人的問題。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,走過八十多年的風(fēng)雨歷程,黨的事業(yè)是最偉大、最崇高的事業(yè)。然而在當(dāng)前,有的人

5、認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí),沒有行政經(jīng)濟(jì)工作實(shí)惠,而不愿意從事黨建工作,小部分基層黨組織,沒有多少人愿意擔(dān)任黨支部書記,不愿當(dāng)支部委員。認(rèn)為支部書記又不多享受一份待遇,只是多了一些工作,反而增添了一份負(fù)擔(dān)。又沒有給自己帶來什么好處,從而造成不愿意從事黨建工作,基層黨務(wù)干部隊(duì)伍出現(xiàn)后繼無人的現(xiàn)象。4、黨的組織生活過得不很正常的問題。 、黨的組織生活過得不很正常的問題。近年來,過黨的組織生活出現(xiàn)下滑的趨勢(shì),主要表現(xiàn)在:“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠

6、好,特別是上黨課,有的基層黨組織一年都沒進(jìn)行過一次;少數(shù)基層黨組織過組織生活就是去黨員活動(dòng)室吹吹牛,搞形式、走過場(chǎng);有的基層黨組織很少過組織生活。特別是近年才發(fā)展的年輕黨員對(duì)過組織生活比較模糊。5、部分基層黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的問題。 、部分基層黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的問題。部分基層黨組織中存在著黨員年齡老化,不太愿意參加黨- 3 -三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的對(duì)策及措施 三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的對(duì)策及措施1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,提升基層

7、黨建的層次。 、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,提升基層黨建的層次。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入思考如何圍繞提高“科學(xué)判斷形勢(shì)的能力”、“駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力”、“應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力”“依法行政的能力”開展工作的問題。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,工作的焦點(diǎn)集中在黨的執(zhí)政問題上,要把執(zhí)政問題放在重要位置上,圍繞建設(shè)新農(nóng)村,構(gòu)建和諧社會(huì),圍繞如何鞏固執(zhí)政地位、如何執(zhí)政、如何提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平等,來研究部署基層黨的建設(shè)問題,基層黨組織必須在黨

8、委的指導(dǎo)和行政的支持下,把這項(xiàng)工作擺進(jìn)重要工作議事日程?;鶎狱h組織應(yīng)該明確自己的責(zé)任和工作內(nèi)容,即當(dāng)好主角,又要當(dāng)好配角,在工作中發(fā)揮積極作用,能動(dòng)地創(chuàng)造出新的方法和實(shí)現(xiàn)途徑,并在其中擴(kuò)大視野,提升思維層次,把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。要深刻領(lǐng)會(huì)“抓黨建就是抓發(fā)展”的第一要?jiǎng)?wù),著力提升黨建工作新水平。2、建立黨建工作責(zé)任制,重視基層黨的建設(shè)工作。 、建立黨建工作責(zé)任制,重視基層黨的建設(shè)工作。各級(jí)黨委要做到把農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作一視同

9、仁,做到“兩手抓兩手都要硬”,享受同等待遇。各級(jí)黨委要堅(jiān)持每年至少專題研究討論一次以上基層黨建工作,對(duì)基層黨的工作提出具體的指導(dǎo)性意見,每半年一次聽取各基層黨建工作匯報(bào),建立黨建工作責(zé)任制,推行基層黨建工作考核辦法,開展一年一度“十佳基層黨建先進(jìn)單位”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng),制定激勵(lì)政策,做到獎(jiǎng)懲分明。3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè),認(rèn)真解決“后繼無人”的問題。 、切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè),認(rèn)真解決“后繼無人”的問題。一是各級(jí)黨委要

10、設(shè)立黨建辦公室,配備專職人員,解決政治待遇;二是加大基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的交流力度,創(chuàng)造條件,加強(qiáng)基層黨務(wù)干部同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行交流;三是引入現(xiàn)代管理理念,不但強(qiáng)調(diào)用事業(yè)留人,用感情留人。還要真正落實(shí)用待遇留人,提高黨務(wù)工作的吸引力。要認(rèn)真研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問題,充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性,穩(wěn)定隊(duì)伍,從根本上解決后繼無人的問題。四是注意黨務(wù)干部的培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。應(yīng)采取“走出去”的辦法,組織黨務(wù)干部到黨建工作開展較好的縣、鄉(xiāng)

11、鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,拓寬視野,更好地為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展服好務(wù)。五是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度,要定期或不定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),如農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn),提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。4、認(rèn)真開展“無職黨員為民實(shí)踐活動(dòng)”。 、認(rèn)真開展“無職黨員為民實(shí)踐活動(dòng)”。一是實(shí)施無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),要根據(jù)黨員各自的特長(zhǎng)和條件擇優(yōu)配崗,做到一個(gè)黨員一個(gè)崗位,一個(gè)黨員一份責(zé)。二是開展“一個(gè)黨員掌握一門技術(shù)、辦一件

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