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1、實用精品范文團區(qū)委 團區(qū)委 XXXX XXXX 年青年人才工作總結(jié) 年青年人才工作總結(jié)團區(qū)委 XX-XX 年青年人才工作總結(jié)團區(qū)委 XX-XX 年青年人才工作總結(jié)近年來,團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神,始終堅持人才資源是第一資源觀念,緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真落實《團區(qū)委 XX-2008 青年人才工作實施意見》 ,扎實推進“青年人才工程” ,逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍,
2、為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅強的人才保證和智力支持。一、XX 年青年人才重點工作完成情況(一)深入調(diào)研,了解全區(qū)青年人才的基本情況根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導小組 XX 年重點工作安排》的通知精神,團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會,就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流,從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況,為有針對性的服務青年人才奠定了基礎(chǔ)。(二)積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫,對其實施
3、動態(tài)管理團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后,要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報,目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善,今后將做到隨時有變化,隨時更新,對青年人才庫實施動態(tài)管理。二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法(一)聯(lián)系實際,有針對性地鍛造青年人才隊伍團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀,以青年人才資源能力建設(shè)為核心,有針
4、對性地培養(yǎng)廣大青年。1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關(guān)于進一步加強基層團干部管理的若干意見》 ,從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面,建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針,通過嚴把入口關(guān),加強日常管理,建立定期實用精品范文委信訪工作制度,利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機,慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才,及時了解他們的思想、生活和工作情況,并以青年文化行動、青年者愿者
5、行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺,帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻力量。2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作,為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理,采取多種方式促進志愿者就業(yè),引導志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝,三屆志愿者中有 64 名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前,引進的 69 名第四屆大學生志愿者正在我區(qū) 41 家開展志愿服務。團區(qū)委將進
6、一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展,積極為全區(qū)人才引進工作服務。3.不斷深化校地共建活動,為全區(qū)建設(shè)引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢,在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子,建立共建關(guān)系,在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開展一系列合作項目,為新農(nóng)村建設(shè)提供
7、多層次、高質(zhì)量的服務。4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁,多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會,在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務,促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。(三)拓寬渠道,選拔舉薦優(yōu)秀青年人才1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度,不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推
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