名師培養(yǎng)計(jì)劃

1、名師培養(yǎng)方案 名師培養(yǎng)方案一、指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)認(rèn)真貫徹各級教育工作會議精神，堅(jiān)持“百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)教師為本”的思想，采取得力措施重點(diǎn)培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知名度較高的名師，帶動和促進(jìn)全校教師隊(duì)伍整體水平的提高，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。二、主要措施1、組織管理。成立“名師培養(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師擔(dān)任。2、經(jīng)費(fèi)保障。保障足夠經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)、科研等活動，以保障名師培養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)。3、打造有利于教師成長

2、的校本環(huán)境。4、名師培養(yǎng)對象的確認(rèn)：凡符合名師培養(yǎng)對象（45 歲以下在職在編教師均為被培養(yǎng)對象）的基本條件的教師，經(jīng)本人申請，學(xué)?！懊麕熍囵B(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，即作為本校名師培養(yǎng)對象。三、活動計(jì)劃1、組織學(xué)科教研學(xué)校引導(dǎo)名師培養(yǎng)對象上好每一堂課，體現(xiàn)課堂教學(xué)參與、互動、探究、體驗(yàn)等四要素，以提高課堂教學(xué)效益。2、開展名師、骨干教師課堂教學(xué)研討活動。懈，只有這樣，“名師戰(zhàn)略”才能順利實(shí)施，才能為四季青鎮(zhèn)中學(xué)教育明天的輝煌奠定扎實(shí)的