2020年經(jīng)濟(jì)信息下的宏觀經(jīng)濟(jì)管理分析論文

1、經(jīng)濟(jì)信息下的宏觀經(jīng)濟(jì)管理分析論文 經(jīng)濟(jì)信息下的宏觀經(jīng)濟(jì)管理分析論文 1經(jīng)濟(jì)信息在我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的主要作用 1.1促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展 在發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的過程中經(jīng)濟(jì)信息是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)政策制定的主要依據(jù)更是調(diào)控并監(jiān)督市場經(jīng)濟(jì)活動的重要手段它可以推動各個經(jīng)濟(jì)部門與環(huán)節(jié)之間的溝通并協(xié)調(diào)發(fā)展對市場經(jīng)濟(jì)中的生產(chǎn)管理起到指導(dǎo)與促進(jìn)的作用 1.2推動我國社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 從建設(shè)各國經(jīng)濟(jì)的實際情況來看能夠充分開發(fā)并利用信息資源的國家其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度更快發(fā)達(dá)

2、國家發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)的過程其實就是其對信息資源開發(fā)并利用的過程通過創(chuàng)造性活動進(jìn)一步實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而且開發(fā)信息資源比開發(fā)物質(zhì)資源的投資要小許多同時見效很快可有效推動我國社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 1.3催化開拓人類智力 信息作為存儲與傳遞社會知識的一種載體服務(wù)于人們自身知識的增長與智力的開拓人們要想有效地進(jìn)行生產(chǎn)與實踐就必須獲取大量信息而人類知識的積累其實就是一個不斷接收、存儲信息并進(jìn)行加工、組合、產(chǎn)生新知識并輸出信息的過程而在當(dāng)今的信息時代人們要盡

3、快開發(fā)并掌握信息資源但是人的精力、智力與存儲知識的能力都是有限的不可能將全部信息都儲存進(jìn)人腦之中因此這樣的客觀條件就要求人們必須采用先進(jìn)通信工具來獲取信息并在一些特殊工具功能的幫助下存儲信息提高了人類對世界的認(rèn)識與改造能力 出身的人才就不多很多都是從事研究經(jīng)濟(jì)信息的人員在一邊工作的情況下一邊學(xué)習(xí)并研究因此很多時候有效、的信息得不到及時的反饋而信息是具有時效性的不同時期的價值是不同的先掌握信息并能有效利用的人就能贏得勝利因此當(dāng)今時代對經(jīng)濟(jì)

4、信息管理人才的需求是極為迫切的 3經(jīng)濟(jì)信息在實現(xiàn)我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用策略 3.1合理設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)管理的機(jī)構(gòu) 要實現(xiàn)我國政府的宏觀經(jīng)濟(jì)管理就必須合理地設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)保證管理職能的有效發(fā)揮:第一要依據(jù)管理的職能與任務(wù)要求來確定管理機(jī)構(gòu)的原則以機(jī)構(gòu)所擔(dān)負(fù)的管理職能與任務(wù)為主要內(nèi)容先擬定職能的具體任務(wù)再定管理機(jī)構(gòu)取消或是合并以往直接影響經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)部門強(qiáng)化過去承擔(dān)宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能的部門第二以保證管理機(jī)構(gòu)的精簡高效為主要原則根據(jù)組織機(jī)

5、構(gòu)設(shè)置的內(nèi)在聯(lián)系來確定合適的管理幅度與管理層次聘請精干的工作人員減少多余的管理層避免因管理機(jī)構(gòu)重疊現(xiàn)象而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)信息傳遞速度緩慢保證管理的效率第三統(tǒng)一國家各級政府管理部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置并確保制定的政策相協(xié)調(diào)避免多部門制定相關(guān)政策、各行其政、管理混亂的現(xiàn)象第四將統(tǒng)管全局的權(quán)力落實到每個機(jī)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)管理者建立有效、相關(guān)的責(zé)任制實現(xiàn)責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一第五制定科學(xué)合理的規(guī)章制度與法律法規(guī)使組建管理機(jī)構(gòu)與運行都能做到規(guī)范化、法制化 3.2強(qiáng)化建設(shè)我國經(jīng)濟(jì)