和諧社會(huì)下的企業(yè)公民研究.pdf

1、實(shí)現(xiàn)全面小康，建設(shè)民主法治、公平正義、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會(huì)，已成為時(shí)代主旋律。遵從這一偉大的時(shí)代需要，中國(guó)的發(fā)展要求所有企業(yè)都應(yīng)成為一個(gè)充滿活力的健康“細(xì)胞”，都要承擔(dān)起新時(shí)代所要求的新使命--企業(yè)公民。
　　 企業(yè)公民不僅是一種理念，它更是一種實(shí)踐。在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下，中國(guó)企業(yè)必須借鑒西方企業(yè)發(fā)展歷程中所積累的成功經(jīng)驗(yàn)，積極承擔(dān)起相應(yīng)的“公民”責(zé)任，逐步建立起企業(yè)與員工、企業(yè)與消費(fèi)者、企業(yè)與政府、企

2、業(yè)與環(huán)境等的和諧關(guān)系，探索可持續(xù)發(fā)展之路。同時(shí)，我們必須承認(rèn)，我國(guó)的企業(yè)公民建設(shè)還存在很多亟需解決的問題，強(qiáng)資本、輕人本導(dǎo)致不和諧，企業(yè)誠(chéng)信缺失導(dǎo)致不和諧等等，這些都與和諧社會(huì)的構(gòu)建格格不入。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中，我國(guó)企業(yè)公民的實(shí)現(xiàn)，要從政府宏觀層面、企業(yè)微觀層面、社會(huì)中觀層面等幾個(gè)相關(guān)方面考慮。政府要完善政策，通過政策導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)履行公民責(zé)任，同時(shí)還要健全相關(guān)法律法規(guī)體系，提高執(zhí)法和監(jiān)管水平；企業(yè)