北京市民辦培訓機構分級評估表

1、附件1 北京市民辦培訓機構分級評估表（□校評 （□校評/□區(qū)評 □區(qū)評/□市評） □市評）學校名稱（蓋章） 填表人 聯(lián)系電話 填表日期 年 月 日一級 一級指標 指標二級 二級指標 指標三級指標 三級指標 評分內容 評分內容 評分辦法 評分辦法 配分 配分 評定 評定 得分依據(jù)說明 得分依據(jù)說明1.1.1 組織機構依

2、法設立校董(理)事會（或其他決策機構），履行董事會職責，定期召開例會，并有會議記錄；行政、教學、財務等機構設置合理。設立董事會（或其他決策機構）記 2分，有會議記錄記 2 分；機構設置合理記 3 分。7設立董事會文件、會議記錄、機構設置文件1.1.2 校長資格配備專職校長（負責人），專職校長具有大專以上文化程度，具有中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，具有兩年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷，年齡不超過 70 歲。校長資質符合標準記 4

3、 分，有一項不符合扣 1 分。4在職證明、學歷證明、職稱證明或職業(yè)資格證明，身份證、簡歷1.1 辦學資質1.1.3 依法辦學《民辦學校辦學許可證》、《法人登記證書》、《組織機構代碼證》三證齊全，有辦學章程三證齊全、有辦學章程記 4 分，缺一項記 0 分4 三證、辦學章程專職教學管理人員不少于 5 人，并具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術職稱或三級以上國家職業(yè)資格，且有兩年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷。專職教學管理人員 5 人以上記 5

4、分，少于 5 人記 0 分；任職資格符合標準記 5分，有一人不符合標準，每人扣 1 分，最多扣 5 分10在職證明、學歷證明、職稱證明或職業(yè)資格證明、簡歷1合規(guī)性 合規(guī)性指標 指標（100 100分） 分）1.2 辦學條件1.2.1 教職工隊伍每專業(yè)應配備 2 名以上專兼職教師，理論教師和 專業(yè)教師配備數(shù)量達標記 4 分；均達到 8 教師花名冊、上崗證書有健全的教師管理制度；建立教師培訓制度，制定教師培訓計劃，定期對教師進行思想政治培訓

5、、業(yè)務培訓和知識更新，并建立教師培訓檔案。制度健全記 2 分；定期組織師資培訓記1 分，有培訓檔案記 1 分。管理制度文件、培訓記錄和檔案。1.3.3 教學管理應具有與培訓職業(yè)（工種）相對應的教學（培訓）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓的教學（培訓）計劃、大綱和教材應符合國家職業(yè)標準。自編的教學（培訓）計劃、大綱和教材應經(jīng)過專家論證，并報市人力社保行政部門備案后組織實施。有相關教學活動記錄。教學計劃、教材、大綱規(guī)范，記2分，缺一項扣1分；

6、有教學活動記錄記2分；有教學記錄、教師教案記2分。6教學計劃、大綱、教材、專家論證記錄、備案記錄建立學員培訓檔案，將學員基本信息、日常考勤、培訓內容、取得結業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書等情況記入學員培訓檔案。學員培訓檔案健全, 每項記1分，最高5分。5 學員培訓檔案1.3.4 學員管理應制定學費退費辦法，報區(qū)人力社保行政部門備案。按照學費退費辦法與學員簽訂有關協(xié)議，學員要求退費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。退費辦法備案記4分；有

7、相關協(xié)議記1分。5 退費辦法、協(xié)議1.3.5 財務管理財務管理制度健全，收費項目、標準應在招生場所顯著位置公示；收費記錄、票據(jù)賬目清晰可查。財務管理制度健全記2分,收費公示記1分，票據(jù)賬目清晰記1分。4財務管理制度、收費公示1.4.1注冊信息變更學校名稱、校址、舉辦者、校長、決策機構人員變更及時上報備案。及時上報備案記 5 分。 5 備案記錄1.4 政策執(zhí)行 1.4.2 招生廣告發(fā)布招生簡章和廣告應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按屬地向區(qū)人