在職黨員積分制管理考核評分細則

1、在職黨員積分制管理考核評分細則（試行）（機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員）所在支部： 姓名： 考評時間： 類別 內(nèi)容 標 準 評議標準 計分學習教育（15 分）積極參加黨組織的各類學習、培訓，認真完成黨支部規(guī)定的學習任務(wù)。無故不參加學習、培訓每次扣 10 分，學習、培訓遲到、早退、請假每次扣 5 分，學習筆記少一次扣 5分。因工作崗位特殊不能離崗

2、學習的情況除外。繳納黨費（10 分） 按時、足額繳納黨費。 不按標準、不按時足額繳納黨費的扣 10 分。參加組織生活（15 分）積極參加“三會一課”及黨支部的組織生活會等組織生活。組織生活會、“七?一”表彰會、民主評議黨員、以及其他形式的組織生活，遲到、早退、請假每次扣 5分，未經(jīng)批準不參加的每次扣 10 分。因工作崗位特殊不能離崗學習的情況除外。嚴格遵守各項法律法規(guī)及黨紀黨規(guī)。 黨員違紀違法受黨紀處分但沒有達到開除黨籍程度的，受警告處

3、分者扣10 分。遵守各項規(guī)章制度和工作紀律。 在工作、生活中有違反相關(guān)規(guī)章制度和工作紀律行為經(jīng)單位自查發(fā)現(xiàn)的扣5 分每次。本人及家庭成員自覺遵法守法。本人及家庭成員有參與封建迷信、賭博性質(zhì)等違法違紀及其他行為影響惡劣或被公安機關(guān)查處的或破壞家庭和諧的，每次扣5 分?；玖x務(wù)（55分）遵紀守法（15 分）主動作群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題。 誤導(dǎo)群眾的扣5 分每次。愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，較好地完成本職工作和黨組織分配的任務(wù)

4、。工作拖拉、推諉扯皮，有抵觸情緒、不積極主動的，不能按時完成工作任務(wù)的，經(jīng)單位班子會議認定每次扣 5 分。團結(jié)同志，相互配合。 有不團結(jié)、不配合工作行為的，經(jīng)單位班子會議認定每次扣 5 分履行職責（15 分）具有為人民服務(wù)的思想和行為。對待前來辦事群眾態(tài)度惡劣，不盡職盡責解決群眾困難的，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；到社區(qū)服務(wù)少一次扣 5分。廉潔自律（10 分）嚴格遵守作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定有利用工作之便吃、拿、卡、要，公車私用、私駕公車，把個人應(yīng)支付

5、的費用列入單位開支，利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財?shù)冗`反廉潔自律和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定之一的，經(jīng)單位查處的，每次扣 10 分。積分制管理考核（ 100分 ）模范作用（45分）旅游綜治（20 分）自覺遵守經(jīng)營秩序、自覺維護市容景貌、交通管理秩序。不違反旅游綜治相關(guān)政策規(guī)定。違反《優(yōu)化南岳旅游發(fā)展環(huán)境八個“嚴禁”》等損害南岳旅游環(huán)境的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實的，每次扣 10分。季度加分情況①因工作表現(xiàn)突出，黨員個人受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本單位發(fā)文表彰的加 2

6、分；受區(qū)級發(fā)文表彰的加 5 分；受市級發(fā)文表彰的加 7 分；受省級以上發(fā)文表彰的加 10 分。②積極參與區(qū)級各項黨員活動，例如黨員志愿者服務(wù)等活動，可以酌情加分。③突發(fā)事件中發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，效果良好，經(jīng)所屬黨組織會議研究后，酌情加分。④同一次表彰或貢獻只能加分一次，不能重復(fù)加分。⑤加分最多 10 分。季度 得分（季度得分=基本義務(wù)分+模范作用分+季度加分） 是否 評星（季度得分達到90 分及以上的，可評星。）□

7、是 □ 否備注：各單位黨組織可以根據(jù)此考核評分表，結(jié)合本單位實際，進一步細化具體考核項目，報區(qū)委組織部審批同意予以實施。在職黨員積分制管理考核評分細則（試行）（機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員）所在支部： 姓名： 考評時間： 類別 內(nèi)容 標 準 評議標準 計分學習教育（15 分）積極參加黨組織的各類學習、培訓

8、，認真完成黨支部規(guī)定的學習任務(wù)。無故不參加學習、培訓每次扣 10 分，學習、培訓遲到、早退、請假每次扣 5 分，學習筆記少一次扣 5分。因工作崗位特殊不能離崗學習的情況除外。繳納黨費（10 分） 按時、足額繳納黨費。 不按標準、不按時足額繳納黨費的扣 10 分。參加組織生活（15 分）積極參加“三會一課”及黨支部的組織生活會等組織生活。組織生活會、“七?一”表彰會、民主評議黨員、以及其他形式的組織生活，遲到、早退、請假每次扣 5分，未經(jīng)

9、批準不參加的每次扣 10 分。因工作崗位特殊不能離崗學習的情況除外。嚴格遵守各項法律法規(guī)及黨紀黨規(guī)。 黨員違紀違法受黨紀處分但沒有達到開除黨籍程度的，受警告處分者扣10 分。遵守各項規(guī)章制度和工作紀律。 在工作、生活中有違反相關(guān)規(guī)章制度和工作紀律行為經(jīng)單位自查發(fā)現(xiàn)的扣5 分每次。本人及家庭成員自覺遵法守法。本人及家庭成員有參與封建迷信、賭博性質(zhì)等違法違紀及其他行為影響惡劣或被公安機關(guān)查處的或破壞家庭和諧的，每次扣5 分?；玖x務(wù)（55分

10、）遵紀守法（15 分）主動作群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題。 誤導(dǎo)群眾的扣5 分每次。愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，較好地完成本職工作和黨組織分配的任務(wù)。工作拖拉、推諉扯皮，有抵觸情緒、不積極主動的，不能按時完成工作任務(wù)的，經(jīng)單位班子會議認定每次扣 5 分。團結(jié)同志，相互配合。 有不團結(jié)、不配合工作行為的，經(jīng)單位班子會議認定每次扣 5 分履行職責（15 分）具有為人民服務(wù)的思想和行為。對待前來辦事群眾態(tài)度惡劣，不盡職盡責解決群眾困

11、難的，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；到社區(qū)服務(wù)少一次扣 5分。廉潔自律（10 分）嚴格遵守作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定有利用工作之便吃、拿、卡、要，公車私用、私駕公車，把個人應(yīng)支付的費用列入單位開支，利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財?shù)冗`反廉潔自律和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定之一的，經(jīng)單位查處的，每次扣 10 分。積分制管理考核（ 100分 ）模范作用（45分）旅游綜治（20 分）自覺遵守經(jīng)營秩序、自覺維護市容景貌、交通管理秩序。不違反旅游綜治相關(guān)政策規(guī)定。違反《優(yōu)化南岳旅

12、游發(fā)展環(huán)境八個“嚴禁”》等損害南岳旅游環(huán)境的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實的，每次扣 10分。季度加分情況①因工作表現(xiàn)突出，黨員個人受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本單位發(fā)文表彰的加 2 分；受區(qū)級發(fā)文表彰的加 5 分；受市級發(fā)文表彰的加 7 分；受省級以上發(fā)文表彰的加 10 分。②積極參與區(qū)級各項黨員活動，例如黨員志愿者服務(wù)等活動，可以酌情加分。③突發(fā)事件中發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，效果良好，經(jīng)所屬黨組織會議研究后，酌情加分。④同一次表彰或貢獻只能加