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文檔簡介
1、公交總公司安全生產(chǎn)工作事跡材料 公交總公司安全生產(chǎn)工作事跡材料2013 年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實際,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過全體員工的努力,較好地完成了年初制定的各項安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保了公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展,回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:(一) (一) 、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為提高公司安全技術(shù)管理水平,
2、加強(qiáng)營運(yùn)安全管理工作,今年初,根據(jù)工作需要和人員的變動情況,公司對營運(yùn)安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)一步理順和明確了部門相關(guān)職責(zé),為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。年初,公司與市局簽訂了《2013 年交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》 ,安委會成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《2013 年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》 。通過層層簽訂,切實將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實到基層,落實到每一個崗位,落實每一個人,明
3、確責(zé)任內(nèi)容范圍,明確獎懲措施,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制,有效避免安全生產(chǎn)工作形式化,圓滿完成了春運(yùn)、清明、五一節(jié)以及國慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營運(yùn)任務(wù),為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。(二) (二) 、抓好安全檢查,徹底消除安全隱患 、抓好安全檢查,徹底消除安全隱患部門,層層抓落實,做到了對各項活動工作早布置、早安排、早落實、勤督查
4、,并在活動結(jié)束后及時進(jìn)行總結(jié)。通過集中開展警示宣傳,知識答題、技能競賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實在的安全活動,普及了安全生產(chǎn)知識,提高了全員安全生產(chǎn)意識和技能,營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。(四) (四) 、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高安全知識水平 、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高安全知識水平為進(jìn)一步解放思想、開闊視野,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平,今年春運(yùn)過后,公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市
5、公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗,公司為做實員工教育培訓(xùn)工作,定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》 ,提高員工的安全法規(guī)知識;創(chuàng)衛(wèi)期間,公司邀請獅子山消防大隊專家對員工進(jìn)行了一次防火安全知識講座,還邀請市交警支隊曹勇支隊長進(jìn)行安全行車知識講座,公司全體員工參加了培訓(xùn)。(五) (五) 、強(qiáng)化應(yīng)急建設(shè),提升應(yīng)急保障能力 、強(qiáng)化應(yīng)急建設(shè),提升應(yīng)急保障能力公司
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