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文檔簡介
1、第 1 頁就業(yè)工作先進集體申報材料 就業(yè)工作先進集體申報材料開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、一切為了畢業(yè)生——銀川科技職業(yè)學院招就處先進集體申報材料20**年我校大學生就業(yè)工作在自治區(qū)黨委、政府和教育廳的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。作為一所發(fā)展中的民辦高校,大學生就業(yè)工作關(guān)系到學校生存和發(fā)展,始終堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”的辦學理念,以就業(yè)促進教育教學改革,通過“走出去、請進來、多聯(lián)系”
2、的長效機制,積極開拓就業(yè)市場,搭建就業(yè)平臺,提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù),走出了一條促進畢業(yè)生充分就業(yè)的新路子。20**年,我院被教育部評為“20**年度全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”,全國所有高校只有50的高校獲此榮譽。一、高度重視,健全制度,全面落實就業(yè)保障我院始終堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針,把就業(yè)工作擺在學院工作的突出位置,并貫徹于教學、管理、服務(wù)等各項工作之中。為了切實加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導,學院于20**年就成立了
3、學院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組,由院長為組長,落實“一把手”抓就業(yè)責任制。各系(部)同時成立了二級就業(yè)領(lǐng)導小組,積極構(gòu)建院、系兩級管理的工作體制。畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組每月定期召開就業(yè)工作會議,通報就業(yè)工作進展情況,研究制定就業(yè)工作有關(guān)政策、規(guī)定,探索新方法,解決工作存在的問題,保證了大學生就業(yè)工作規(guī)范有序地開展。健全規(guī)章制度,先后制定了《銀川科技職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)管理辦法》和《銀川科技職業(yè)學院推薦就業(yè)獎勵辦法》,鼓勵全員參與就業(yè)。印制有《
4、銀川科技職業(yè)學院就業(yè)推薦表》、《銀川科技職業(yè)學院第 3 頁(二)全面凝聚綜合力,就業(yè)指導教育全員化。為貫徹學校全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,利用兼職就業(yè)工作人員(輔導員)日常管理學生方便之機,從思想、學習、生活各方面因材施教給予指導,提高學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)課老師的主要職責是向?qū)W生介紹本專業(yè)的內(nèi)容、方向、發(fā)展趨勢以及本專業(yè)的特色和優(yōu)勢等,教育學生端正專業(yè)思想,明確成才目標;熟悉教學管理規(guī)定和本專業(yè)的
5、教學培養(yǎng)方案,根據(jù)每位學生的不同特點,在專業(yè)方向、課程選擇、學習方法以及職業(yè)生涯設(shè)計等方面提供指導;引導學生進行學習,指導學生參與課題研究,培養(yǎng)學生的科研能力和創(chuàng)新精神;關(guān)心學生身心發(fā)展,用科學的世界觀、人生觀、價值觀和方法論引導教育學生;幫助學生尋找就業(yè)崗位,實現(xiàn)成功就業(yè)。同時,學院不定期地邀請一些自主創(chuàng)業(yè)成功的大學生,校董、校友、企業(yè)家、社會名流進校園,利用專題講座、座談討論、經(jīng)驗交流等形式,對學生進行系列就業(yè)指導。教育引導畢業(yè)生樹
6、立“行行可建功,處處可立業(yè)”的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)理念。各系部通過召開畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗座談會、開展畢業(yè)生及用人單位問卷調(diào)查、跟蹤回訪等形式,了解畢業(yè)生求職時的困惑和對學校就業(yè)工作的意見和建議,了解畢業(yè)生離校后的工作狀況和用人單位的反饋意見,有針對性地進行各項教育教學改革,使之更好地適應(yīng)學生成長和社會需要,為學生就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。全校上下形成了“人人關(guān)心、人人參與、人人盡責”的良好氛圍。(三)加強隊伍建設(shè),就業(yè)指導教師專業(yè)化。學院通過各種途徑加強招生
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