2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、情況報告制度 情況報告制度 一、全體員工要樹立“安全第一,守紀為先,行為規(guī)范”的思想意識,對本店中出現(xiàn)的各種異常情況有責任和義務及時處理并向有關部門報告。二、異常情況包括:(1)重大違法違紀及安全事件:如打架斗毆、拉幫結派、意外傷害、賭博、起哄、破壞公物、盜竊、火災、急重病、中毒等等;(2)火災、水災、地震造成的生態(tài)破壞事件;(3)人為造成的破壞事件;(4)重大的水、氣、固體廢物、噪聲等突發(fā)事件;三、各區(qū)域負責人必須對管轄區(qū)域隱患情況及

2、時掌握,出現(xiàn)其他異常情況,要馬上了解事情真相,及時報告上級領導或保衛(wèi)部,以便及時處理。四、保衛(wèi)人員在工作巡查過程中,發(fā)現(xiàn)的異常情況,要馬上報告并采取措施以防止產生不良后果。五、全體員工要有責任意識,對身邊發(fā)生的異常情況不可麻痹大意,要及時報告上級或相關的部門,防止異常情況釀成后果。六、與異常情況有關連責任的工作人員和部門,要認真履行自己的職責,要經(jīng)常深入實際檢查、督促了解情況,發(fā)現(xiàn)問題把異常情況控制在最小范圍,把問題解決在萌芽狀態(tài)。七、

3、發(fā)生重大異常情況(重大違紀法或安全事件),要及時報告保衛(wèi)部,情況特別嚴重的直接向 110、119、120 求助,以便使重大事件得到及時有效的解決,防止事態(tài)的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)事件的領導、保衛(wèi)部,在及時報告的同時,要盡能力在第一時間阻止事件的發(fā)生、發(fā)展。八、員工異常情況報告實行首問責任制,任何領導在接到報告后,屬自己工作范圍內的要及時認真處理,非本職工作的要及時報告有關部門,有關部門接到報告后必須及時組織安排有關人員進行處理。重大事件按本制度第十

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