q_amac14-2019職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)能力水平評價標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、 1安徽新創(chuàng)文華職業(yè)技能鑒定有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 安徽新創(chuàng)文華職業(yè)技能鑒定有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AMACQ/AMAC014—2019 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)能力水平評價標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)能力水平評價標(biāo)準(zhǔn)2019-07-10 發(fā)布 2019-07-15 實(shí)施安徽新創(chuàng)文華職業(yè)技能鑒定有限公司 發(fā) 布Q/AMAC14—20191前 言 隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和各行業(yè)跟國際市場的接軌，我國職業(yè)技能鑒定與評價也由政府主導(dǎo)逐漸轉(zhuǎn)移至政府、市場、專業(yè)社團(tuán)

2、、第三方評價機(jī)構(gòu)等多元化評價體系，因此建立科學(xué)、規(guī)范的評價制度和完善合理的評價體系，是職業(yè)能力水平評價機(jī)構(gòu)的基本條件。 本標(biāo)準(zhǔn)主要參考了人力資源和社會保障部 《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》 相關(guān)規(guī)定， 以及國務(wù)院辦公廳 《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》 中明確提出的健全市場化、 社會化的管理服務(wù)體系，發(fā)揮市場、社會等多元評價主體作用，積極培育發(fā)展各類人才評價社會組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐步有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才評價職能， 建立人才

3、評價機(jī)構(gòu)綜合評估、 動態(tài)調(diào)整機(jī)制的相關(guān)政策而進(jìn)行的制定。 本標(biāo)準(zhǔn)由安徽新創(chuàng)文華職業(yè)技能鑒定有限公司、 湖南中智企業(yè)創(chuàng)新管理科學(xué)研究院 （有限合伙） 提出并起草，標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和內(nèi)容是根據(jù) GB/T 1.1－2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第 1 部份 ： 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》及 GB/T 1.2-2002《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第 2 部分：標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法》的規(guī)定進(jìn)行編寫的。 本標(biāo)準(zhǔn)由湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、 廣西職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、 內(nèi)

4、蒙古職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、 湖北省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、長沙市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、太原職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、珠海市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、武漢職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)協(xié)會、宜昌市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、衡陽市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、常德市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、寧鄉(xiāng)市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、亞商學(xué)院（廣州）有限公司協(xié)助起草。 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：秦俊彬、戢治勇、黃建、黃亮、郭浩東、孫朝陽、曲中兵、陳政鋒、李愛華、謝敏、韓瑛、崔湘青、李先民、侯建良。 本標(biāo)準(zhǔn)于 2019 年 07 月 10 日首次發(fā)布。 本標(biāo)準(zhǔn)