科級(jí)干部民主推薦實(shí)施方案

1、1XXXX 科級(jí)干部民主推薦實(shí)施方案為了進(jìn)一步深化 XX 干部人事制度改革,全面貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，不斷提高選人用人的公信度和透明度,實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選精，根據(jù)《XXX 競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》、 《XXX 科級(jí)干部選拔任用辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng) XXX 黨組同意，對(duì) XXX 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)空缺的科級(jí)職位實(shí)行民主推薦，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干

2、部，任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，民主公平的原則，進(jìn)一步拓寬選人、用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、管理能力好、業(yè)務(wù)水平高、工作作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。二、 二、民主推薦任職的職位（2 個(gè)）1、XXXX 科長(zhǎng) 1 名；2、XXXX 科長(zhǎng) 1 名。三、民主推薦任職的條件（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解

3、決實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信3（六）身體健康。五、民主測(cè)評(píng)上崗的程序（一）制定 （一）制定實(shí)施方案。 施方案。按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我站實(shí)際，制定《XXXX 民主推薦科級(jí)干部實(shí)施方案》，報(bào)自治區(qū)林業(yè)局黨組審批。（二） （二）發(fā)布公告（ 布公告（XXXX 年 XX 月 XX-XX 日）。 日）。按照要求，公布空缺崗位、職數(shù)、任職條件和資格等內(nèi)容。（三）民主推薦（ （三）民主推薦（X

4、XXX 年 XX 月 XX 日）。 日）。召開(kāi)民主推薦大會(huì)，采取投票推薦和談話推薦的方式進(jìn)行，參加推薦大會(huì)的人數(shù)應(yīng)占全體干部職工的 80%以上。（四） （四）組織 組織考察。 考察。按照推薦情況，XX 辦公會(huì)議研究考察對(duì)象進(jìn)行考察，擬定人選。（六）會(huì) （六）會(huì)議研究。 研究。根據(jù)民主民主結(jié)果及組織考察，召開(kāi)站長(zhǎng)辦公會(huì)議，確定擬任人選。（七）任前公示。 （七）任前公示。XX 辦公會(huì)議確定擬任人選后，按照要求在全站范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為