公選縣科級干部考察方案

1、1定遠(yuǎn)縣公開選拔縣級干部考察工作方案定遠(yuǎn)縣公開選拔縣級干部考察工作方案為全面了解和掌握考察對象的德才素質(zhì)、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)，切實為縣委選準(zhǔn)用好干部提供決策依據(jù)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《滁州市公開選拔縣、科級干部公告》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)對公開選拔縣級干部考察工作提出如下實施方案。一、考察時間9月中旬。二、考察組組成結(jié)合考察職位、考察對象分布及人數(shù)情況，考察工作共分成3個組：第一考察組

2、負(fù)責(zé)縣交通局副局長、縣住建局總工程師、縣鹽化工業(yè)園管委會副主任職位的考察；第二考察組負(fù)責(zé)縣監(jiān)察局副局長職位、縣工業(yè)園區(qū)管委會副主任的考察；第三考察組負(fù)責(zé)縣發(fā)改委總經(jīng)濟師、縣金融辦副主任職位的考察；考察組成員從縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局等單位抽調(diào)專人組成。三、考察工作程序堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，注重考察干部的群眾公認(rèn)程度、工作實績等。具體考察程序如下：（一）與考察對象所在地或單位黨

3、委（黨組）聯(lián)系，通（一）與考察對象所在地或單位黨委（黨組）聯(lián)系，通報考察時間及考察程序等。報考察時間及考察程序等。（二）發(fā)布考察預(yù)告。（二）發(fā)布考察預(yù)告。在考察對象所在單位發(fā)布預(yù)告，公布考察對象、考察組成員、聯(lián)系電話等。同時在考察對象居3他現(xiàn)任副科級以上干部，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人，考察對象所在科室全體人員。2、考察對象為縣（市、區(qū)）直部門下屬單位的，范圍為所在單位中層以上干部，主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)。3、考察對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，范圍

4、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，黨委副書記，分管或聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、組織委員、機關(guān)中層正職，縣（市、區(qū)）直部門派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，所轄村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人。4、考察對象為省直單位的，范圍為單位分管領(lǐng)導(dǎo)、所在處室中層以上干部。對在現(xiàn)工作單位任職不滿3年的考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡淝耙粋€工作單位采取個別談話的方式進行延伸考察，進一步聽取與考察對象共過事的班子成員和其他同志的意見。（五）進行集體面談。（五）進行集體面談?？疾旖M成員與考察對象集體面談。進

5、一步了解其思想政治水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿托睦硭刭|(zhì)等方面的情況，核實反映的有關(guān)問題，深化對考察對象的了解。（六）查閱檔案材料。（六）查閱檔案材料。查閱考察對象的人事檔案等材料，重點審核其是否符合公開選拔的資格條件，并對“三齡一歷”和其他基本信息進行審核把關(guān)，如有前后記載不一致、填寫不正確的，需按干部管理權(quán)限予以認(rèn)定。（七）按干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢（監(jiān)察）等機關(guān)意見。（七）按干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢（監(jiān)察）等機關(guān)意見。書面征求考察對象黨風(fēng)