產品開發(fā)部(設計部或者研發(fā)中心)所有崗位職責

1、整車事業(yè)部總工程師崗位職責 整車事業(yè)部總工程師崗位職責部門名稱 整車事業(yè)部管理層 崗位名稱 總工程師直接上級 總經理 直接下級任職資格條件（包括學歷、職稱、教育、經歷、培訓、基本素質、能力及個人品德等）：1、獲得機械設計專業(yè)高級工程師職稱。2、豐富的實際工作經驗，從事機械設備設計、生產管理職務十年以上。主要職責和權限：1、在整車事業(yè)部總經理領導下，主持整車事業(yè)部的技術和技術管理工作，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術進步，總管整車事業(yè)部技術系統(tǒng)

2、。2、組織編制整車事業(yè)部長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研、技術改革規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作。3、領導整車事業(yè)部研發(fā)部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責整車事業(yè)部質量管理的技術業(yè)務指導，督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。4、根據整車事業(yè)部發(fā)展需要，編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，定期組織召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品計劃為生產

3、技術準備計劃的實現，以加速產品的更新換代。5、組織好編制和修訂整車事業(yè)部各項工藝，技術規(guī)范，科研報告，工程方案；并對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、試驗大綱、技術狀態(tài)更改，以及對定型產品的關鍵工藝和重點工藝狀態(tài)的更改。主持整車事業(yè)部內各項技術鑒定會議。6、根據企業(yè)的經營方針和經營目標，編制整車事業(yè)部年度技術實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。7、負責并建立健全整車事業(yè)部技術管理，科研和新產品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調技術開發(fā)

4、部的關系，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。8、領導研發(fā)外事活動，負責組織技術引進，合作生產項目。9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產經營過程中技術工作的完成。10、深入基層生產運行過程中的各環(huán)節(jié)，抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保證生產或項目的正常實施，把好質量關。參與組織工程技術的業(yè)務培訓工作，提高整車事業(yè)部技術人員的總體素質。整車事業(yè)部產品開發(fā)部各崗位職責 整車事業(yè)部產品開發(fā)部各崗位職責

5、部門名稱 產品開發(fā)部 崗位名稱 部長直接上級 總工程師 直接下級 副部長任職資格條件（包括學歷、職稱、教育、經歷、培訓、基本素質、能力及個人品德等）：1、獲得機械設計專業(yè)高級工程師職稱。2、豐富的實際工作經驗，從事機械設備設計、生產管理職務八年以上。主要職責和權限：全面主持公司產品開發(fā)部的管理和設計工作。1、全面管理產品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。2、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技

6、術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。負責調查宏觀經濟及行業(yè)動態(tài)對產品的影響，并及時作出反應。3、負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。負責 對部門內人員進行培訓、考核。4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理。5、負責新產品的開發(fā)并組織實施，對新產品的技術負重要責任。6、負責開發(fā)部所有產品的圖紙、技術資料的審查。7、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定