企業(yè)廉潔風(fēng)險防范管理工作實施細則

1、企業(yè)廉潔風(fēng)險防范管理工作實施細則 企業(yè)廉潔風(fēng)險防范管理工作實施細則為深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年實施細則》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強預(yù)防腐敗工作實效，根據(jù)《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理工作的安排意見》精神，結(jié)合實際，特制定本實施細則。一、工作原則（一）突出重點，分級實施。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部及重點崗位工作人員是廉潔風(fēng)險防范管理的重點。根據(jù)干部管理權(quán)限，分級實施、各負其責(zé)，突出抓好重點部門、重要領(lǐng)

2、域以及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防范管理工作。（二）崗位為主，人崗結(jié)合。堅持客觀和主觀并重，既要認識崗位風(fēng)險的客觀性，認真查找并嚴格防控崗位存在的廉潔風(fēng)險，也要重視人在履職盡責(zé)中的主觀能動作用，認真查找并嚴格防控人為產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險，達到綜合防控的目的。（三）重在預(yù)防，教育為先。廉潔風(fēng)險防范管理工作的出發(fā)點是防微杜漸，充分體現(xiàn)黨組織對黨員干部的關(guān)心和愛護。開展廉潔風(fēng)險防范管理工作，要創(chuàng)新教育形式、完善教育方法、提高教育效果，努力做

3、到不良苗頭早發(fā)現(xiàn)，腐敗隱患早消除，問題初顯早解決。（四）穩(wěn)步實施，務(wù)求實效。各三級單位、機關(guān)各部門要緊密結(jié)合實際，制定實施方案，完善工作措施，注重工作實效。結(jié)合崗研究，主觀臆斷；超越崗位權(quán)限，決定或?qū)徟嚓P(guān)事項；不執(zhí)行上級安排，私自變更工作要求和內(nèi)容；私自簡化運行程序，導(dǎo)致無法有效監(jiān)督等。（九）制度機制風(fēng)險。主要是指由于缺乏工作制度和監(jiān)督制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致工作用權(quán)行為失控的因素。主要表現(xiàn)為：未根據(jù)實

4、際需要及時完善相關(guān)工作制度，導(dǎo)致制度可操作性差；執(zhí)行制度不力，貫徹落實不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作失誤；工作運行機制缺乏相互支撐、相互制約，監(jiān)督約束作用不明顯等。（十）外部環(huán)境風(fēng)險。主要是指因工作對象、服務(wù)對象以及行業(yè)不正之風(fēng)等對正確行使權(quán)力的干擾，個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。主要表現(xiàn)為：廉潔自律意識差，經(jīng)不起各種利益的誘惑；在交友、社交過程中不慎重，原則立場意識差；對錯誤行為心存僥幸，貪圖享受，八小時外的自我管理、約束能力差等。