考察高新區(qū)考察工業(yè)園區(qū)考察創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考察報(bào)告（共3篇）

1、考察高新區(qū)考察工業(yè)園區(qū)考察創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考察報(bào)告（共 考察高新區(qū)考察工業(yè)園區(qū)考察創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考察報(bào)告（共 3 篇） 篇）湖北、江蘇等地高新區(qū)考察經(jīng)驗(yàn)與啟示發(fā)展之路，首抓產(chǎn)業(yè)；產(chǎn)業(yè)之強(qiáng)，首抓園區(qū)。2017 年，常德高新區(qū)成功升級(jí)為常德國(guó)家級(jí)高新區(qū)，成為繼長(zhǎng)沙、湘潭之后湖南省第三個(gè)同時(shí)擁有國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)和國(guó)家級(jí)高新區(qū)的市州。就如何擦亮這塊金字招牌，市委市政府站在戰(zhàn)略謀劃的高度，響亮地提出了開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市，將加快推進(jìn)常德國(guó)家級(jí)高新區(qū)發(fā)展作為這一戰(zhàn)略的“

2、重頭戲”打造。前不久，市科技局、市財(cái)政局、鼎城高新區(qū)等單位根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，組成課題調(diào)研組，帶著謀劃發(fā)展的使命，赴湖北、江蘇、安徽等先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行深入細(xì)致地學(xué)習(xí)考察，學(xué)真經(jīng)、找差距、謀發(fā)展，收獲頗豐。收獲：定位高、配置強(qiáng)、機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)特推進(jìn)高新區(qū)發(fā)展，各地舉措萬千、各有千秋，可圈可點(diǎn)之處比比皆是，但是各地資源稟賦不同、區(qū)位條件不同、政策優(yōu)勢(shì)不同，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，其做法和經(jīng)驗(yàn)可供常德市參考的主要是 12 個(gè)字：定位高、責(zé)任明、機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)

3、特。一是定位高。思路決定出路，定位決定地位?？疾斓陌藗€(gè)高新區(qū)根據(jù)自己區(qū)域背景、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和技術(shù)水平，制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，注重自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵育能力、產(chǎn)業(yè)輻射能力、產(chǎn)業(yè)國(guó)際化能力“四個(gè)能力”打造，引進(jìn)主導(dǎo)性高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和與之配套的生產(chǎn)服務(wù)類產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)與所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。比如，宜昌高新區(qū)定位為中西市出臺(tái)了《關(guān)于加快自貢高新區(qū)發(fā)展的決定》《促進(jìn)高新開發(fā)區(qū)加快發(fā)展二十條措施》等政策意見，賦予高新區(qū)市級(jí)管理權(quán)限，所有稅收及附加收

4、入的地方級(jí)部分（除國(guó)、省部分）按市級(jí) 25%、區(qū)級(jí) 75%就地分別繳入市、區(qū)財(cái)政，并確保高新區(qū)年度用地指標(biāo)不低于市本級(jí)計(jì)劃指標(biāo)1/3。安順市出臺(tái)了《關(guān)于加快安順高新區(qū)建設(shè)發(fā)展的意見》和三年行動(dòng)方案，獲得省科技廳支持高新區(qū) 2000 萬元，市縣兩級(jí)財(cái)政 3 年各每年支持高新區(qū)發(fā)展 2000 萬元，后 2 年每年 1000 萬元。內(nèi)江市對(duì)企業(yè)提供“十二免、四有”優(yōu)惠政策。財(cái)稅分成，在近三年的數(shù)字基礎(chǔ)上，保留存量，增量按 4：6 或 3：7

5、分享，科技部門每年支持 2000 萬元。在行政審批方面，宿遷、銅陵等地行政審批實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批、集中審批，整體提速在 50%以上，并對(duì)于重點(diǎn)重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，必要時(shí)可由園區(qū)直接向省里申請(qǐng)審批。在人才機(jī)制方面，郴州高新區(qū)把培育引進(jìn)創(chuàng)新主體作為創(chuàng)新發(fā)展的“第一任務(wù)”，將招商與引智緊密結(jié)合，引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、技術(shù)成果，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作。完善引進(jìn)人才、留住人才政策措施，建立健全“柔性”引才機(jī)制，千方百計(jì)引入各類人才。宜昌高新區(qū)實(shí)施“三峽英才工程”