重慶市人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整互動(dòng)關(guān)系研究.pdf

1、人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。人力資本作為經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中唯一能動(dòng)的主體，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性動(dòng)因之一。隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨，人力資本在生產(chǎn)中的作用將越來(lái)越突出，并逐漸替代土地、資本等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素，成為核心要素。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則主要反映區(qū)域資源配置與資源轉(zhuǎn)換能力的高低。人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間存在著緊密的聯(lián)系，進(jìn)行兩者的關(guān)系研究，借以指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)改革實(shí)踐，具有極為重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 本文以人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)理論為

2、基礎(chǔ)，探討了區(qū)域人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系，分析了人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用機(jī)制以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人力資本的反作用。其中，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的作用具體表現(xiàn)為支撐作用和拉動(dòng)作用兩個(gè)方面。 在理論分析的基礎(chǔ)上，本文詳細(xì)考察了重慶市人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀以及兩者的相互影響關(guān)系。文章分析認(rèn)為：重慶市人力資本存量不足，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整拉動(dòng)不明顯；重慶市人力資本產(chǎn)業(yè)配置不平衡，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)速度緩慢；重慶市人力資本地區(qū)分布不均，地區(qū)產(chǎn)

3、業(yè)結(jié)構(gòu)層次差距顯著，另外，重慶市通過(guò)“一圈兩翼”的產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展，可以促進(jìn)人力資本整體水平的提高以及人力資本在產(chǎn)業(yè)間、區(qū)域間的合理配置和充分利用，但是這一效果還需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能體現(xiàn)出來(lái)。 在初步把握重慶市人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀及其相互影響關(guān)系之后，文章引入就業(yè)人員受教育程度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)兩個(gè)指標(biāo)，對(duì)重慶市人力資本水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。協(xié)整檢驗(yàn)分析結(jié)果顯示：重慶市人力資本水平與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的比

4、例關(guān)系。人力資本水平每增加一個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)降低4.552869569個(gè)百分點(diǎn)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)每增加一個(gè)百分點(diǎn)，人力資本水平則降低0.2034991395個(gè)百分點(diǎn)。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)越小，表示結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換調(diào)整的速度越快，所以在長(zhǎng)期內(nèi)，重慶市人力資本水平與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)互動(dòng)發(fā)展的關(guān)系，即人力資本水平的提高能夠有力地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，而重慶市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)也將在長(zhǎng)期內(nèi)推動(dòng)其人力資本水平的提高。另外，文章通過(guò)誤差修正模型分析，進(jìn)

5、一步證實(shí)以上兩個(gè)變量存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系，同時(shí)得出結(jié)論：兩變量在短期也存在因果關(guān)系。誤差修正項(xiàng)對(duì)短期人力資本水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)的修正系數(shù)分別為：-0.9174702217，-0.9749282092，修正力度相當(dāng)大，說(shuō)明人力資本水平與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換系數(shù)的變化率在短期波動(dòng)較大。 最后，文章根據(jù)定性和定量分析的結(jié)果，提出了推動(dòng)重慶市人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整良性互動(dòng)的政策建議。具體包括：增強(qiáng)人力資本投資意識(shí)，加大人力資本投資：大力發(fā)展教