試題庫(kù)工會(huì)工會(huì)干事崗位試題

1、試題庫(kù) 試題庫(kù)-工會(huì) 工會(huì)-工會(huì)干事崗位試題 工會(huì)干事崗位試題教培園地-試題庫(kù)-工會(huì)-工會(huì)干事崗位試題工會(huì)干事崗位試題名詞解釋 工會(huì)法 工會(huì)法是調(diào)整工會(huì)與國(guó)家、工會(huì)與單位行政機(jī)構(gòu)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。 法人 是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。 中國(guó)工會(huì)章程 中國(guó)工會(huì)章程是由中國(guó)工會(huì)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)制定并通過(guò)的一份關(guān)于工會(huì)事務(wù)、各級(jí)工會(huì)組織和會(huì)員共同遵守的綱領(lǐng)性文

2、件。 產(chǎn)業(yè)工會(huì) 產(chǎn)業(yè)工會(huì)是按產(chǎn)業(yè)原則組織起來(lái)的工會(huì)組織。是同一國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門(mén)，或性質(zhì)相近的幾個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門(mén)，根據(jù)實(shí)際工作需要和自身特點(diǎn)建立的全國(guó)和地方的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的工會(huì)組織。 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。 兩權(quán)分離 所謂兩權(quán)分離，就是全民所有制企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)由合一走向分離，所有權(quán)由所有者（國(guó)家）來(lái)行使，經(jīng)營(yíng)權(quán)由企業(yè)來(lái)行使。 三級(jí)民主管理體系 指企業(yè)在廠級(jí)建立職工代表大會(huì)制度，在車(chē)間（科室） 、班組建立相應(yīng)的民

3、主管理制度，形成從廠、車(chē)間（科室）到班組的三級(jí)民主管理體系。 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)和勞動(dòng)力錄用者之間在社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系。 勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人因勞動(dòng)的問(wèn)題引起的糾紛。 勞動(dòng)合同 是勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的契約，經(jīng)過(guò)法律規(guī)定或確認(rèn)，是勞動(dòng)關(guān)系雙方履行其有關(guān)權(quán)利和義務(wù)的重要酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議受理 是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)在

4、接到申請(qǐng)人的調(diào)解申請(qǐng)后，經(jīng)過(guò)審查，對(duì)符合條件的申請(qǐng)予以接受的一種行為。 調(diào)解協(xié)議書(shū) 是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)制作的，確認(rèn)和記載當(dāng)事人之間調(diào)解協(xié)議內(nèi)容的文書(shū)。 基層工會(huì)基本制度 是指決定基層工會(huì)性質(zhì)、地位、作用和有關(guān)基層工作責(zé)、權(quán)、利等重大問(wèn)題的一系列制度的統(tǒng)稱(chēng)。 職工代表大會(huì) 是工廠實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 動(dòng)員 所謂動(dòng)員，是指運(yùn)用一定的技術(shù)手段和中介條件，號(hào)召、影響和調(diào)動(dòng)公眾的

5、思想上、心理上認(rèn)同基本信仰、準(zhǔn)則和目標(biāo)的一種社會(huì)機(jī)制。 激勵(lì) 所謂激勵(lì)，是指通過(guò)研究和滿足人們生理的、心理的需要而激發(fā)職工群眾的積極性，從而使人們的聰明才智得以充分發(fā)揮的一種管理活動(dòng)。 信息反饋 是指通過(guò)一定的方式或途徑，使人們了解和掌握自己活動(dòng)的結(jié)果，并使人們對(duì)自己活動(dòng)的結(jié)果作出客觀的評(píng)價(jià)。 科學(xué)決策 所謂科學(xué)決策，是指領(lǐng)導(dǎo)者按一定科學(xué)程序，依靠專(zhuān)家集體，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)思維方法和先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行的決策活動(dòng)。 群眾團(tuán)體 群眾團(tuán)體是指具有共

6、同利益或背景的人們自愿結(jié)合而成的非營(yíng)利性組織。 集體協(xié)商 集體協(xié)商就是工會(huì)（或職工代表）與企業(yè)就勞動(dòng)問(wèn)題依法進(jìn)行交涉的一種方式及由這一方式規(guī)范化所形成的制度。 法 法，又稱(chēng)法律，是體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志；由國(guó)家制定或認(rèn)可的，由國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的行為規(guī)范的總和。 工會(huì) 我國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是重要的社會(huì)政治團(tuán)體，具有重要的法律地位。 企業(yè)民主管理的性質(zhì) 企業(yè)民主管理被既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系所制約和作用并施加影響于生產(chǎn)力和