版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、免責聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 9 頁一把手六個不分管制度大全 一把手六個不分管制度大全“末位表態(tài)”制度第一條為規(guī)范“一把手”權(quán)力運行,強化對“一把手”權(quán)利的監(jiān)督制約,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),根據(jù)《中共酒泉市委關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)的決定》和《敦煌市領(lǐng)導干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合住建局實際,制定本制度。第二條本制度規(guī)定的“
2、六個不直接分管”是指黨政“一把手”不直接分管人事、財務(wù)(物資采購) 、行政審批、工程招投標、工程項目建設(shè)和行政執(zhí)法工作。末位表態(tài)制度是指黨政“一把手”在重大事項決策時末位發(fā)表意見,末位綜合歸納集中各分管領(lǐng)導意見,集思廣益,在堅持原則和民主集中的基礎(chǔ)上綜合意見、科學決策。第三條黨政“一把手”“六個不直接分管”的執(zhí)行內(nèi)容:1.不直接分管人事。人事工作由分管人事領(lǐng)導具體負責。干部提撥任用應嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的原則、標準、
3、程序進行;干部提撥任用、人員免責聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 9 頁三是“一把手”不直接分管工程項目建設(shè)。加強對工程建設(shè)項目的監(jiān)管,嚴格執(zhí)行《招標投標法》 。對工程招投標和工程建設(shè)過程中的其他重大問題,要求必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定。嚴禁“一把手”違規(guī)插手、干預工程建設(shè)項目招標投標和承發(fā)包活動。嚴禁違規(guī)操作工程項目費用的預、決算。四是“一把手”
4、不直接分管行政審批事項。要求各部門、單位以減少審批事項、審批環(huán)節(jié)和優(yōu)化審批流程、縮短審批時間為主要內(nèi)容,進一步推進行政審批制度改革,積極配合市政府政務(wù)中心并聯(lián)審批,促進行政審批服務(wù)提速增效。五是“一把手”不直接分管物資采購工作。要求對大額度、大批量的采購事項必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定,個人不得直接決定和從事大宗物資采購事宜。嚴格執(zhí)行《政府采購法》及有關(guān)規(guī)定,納入政府采購目錄范圍的采購項目,要求必須執(zhí)行政府采購程序。第三篇:9 永康鎮(zhèn)一把
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學“一把手”“四個不直接分管”制度實施方案
- 限權(quán)“一把手”
- “一把手抓安全”意義深遠
- 部門一把手人大述職報告
- 一把手進班子成員
- 2014年述職報告一把手
- 提高當好“一把手”的藝術(shù)
- 一把手的廉潔承諾書
- 一把手公開表態(tài)承諾書
- “一把手”公開表態(tài)承諾書
- 對一把手監(jiān)督情況的報告
- 對加強“一把手”監(jiān)督的思考
- 一把手權(quán)力腐敗治理初探.pdf
- 論監(jiān)督縣域“一把手”——基于山東省D縣“一把手”監(jiān)督狀況的分析.pdf
- 多地嘗試“一把手”限權(quán)不直接分管人財物
- “一把手”廉政領(lǐng)導力亟須提升
- 如何當好基層稅務(wù)部門一把手
- 研討發(fā)言:把對“一把手”監(jiān)督作為重中之重
- 行政訴訟“一把手”出庭是否“作秀”?
- 企業(yè)一把手的四大職責
評論
0/150
提交評論