公司爭創(chuàng)四好班子自查剖析材料

1、第 1 頁 共 13 頁范文： 范文：________ ________公司爭創(chuàng)四好班子自查剖析材料 公司爭創(chuàng)四好班子自查剖析材料單位： 單位：______ _______________ _______________ _______部門： 部門：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____ _____日第 3 頁

2、 共 13 頁策、員工問卷調查、員工座談會和個別訪談等形式，征求員工意見6193 條、員工建言 433 條，反映各類問題 786 條，征得意見建議 1293條;反映問題涉及體制機制、經營戰(zhàn)略、營銷工作、企業(yè)管理、企業(yè)文化、隊伍建設、黨建工作和員工利益等 15 個方面，為公司科學發(fā)展提供了寶貴資料。針對查找出的影響制約公司科學發(fā)展的突出問題，本著實事求是的原則，制定了 48 條整措施，并形成《公司學習實踐科學發(fā)展觀活動整改實施意見》 。經

3、過半年多的整改落實，48 條整改條目中，已經完成整改的有 38 條，正在進行整改的有 5 條，屬于長期整改的還有 5 條。全系統(tǒng)截止**年 12 底已完成整改總數的 90%以上。本次學習實踐活動覆蓋到系統(tǒng)內 31 個黨委、327 個基層黨支部，其中包括 102 個船舶黨支部，142 個網點黨支部，在全系統(tǒng)海內外5369 名黨員和 170 名員工中產生了積極影響。基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。(二

4、)爭創(chuàng)學習型黨組織，不斷夯實思想基礎公司黨委始終把創(chuàng)建學習型黨組織作為黨建的基礎工作抓緊抓好，不斷提升各級領導班子引領企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。全年共組織黨委中心組理論學習 6 次，邀請專家教授作形勢報告和理論政策講座 3 次。將學習與務虛研討結合，圍繞應對危機、拼搏效益，公司領導班子先后 10 多次進行專題研究，在一系列重大問題上，統(tǒng)一了認識，作出了決策。為增強一線營銷能力，實現量價齊升，公司領導成員分別帶領 8 個營銷工作組到口岸一