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1、加強黨委班子 黨委班子風(fēng)氣建 氣建設(shè)的調(diào)研報告通過調(diào)研感到,作為黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,進一步加強風(fēng)氣建設(shè),當(dāng)前需要在防止和克服四個方面問題、大力營造四個方面風(fēng)氣上下功夫。一、防止和克服議事決策不夠民主的問題,大力營造相信群眾、依靠群眾的良好風(fēng)氣部隊各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的過程中,如果每發(fā)表一個意見、作出一個決定、推進一項工作時,都能注重傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,才能贏得官兵的信賴,進而增強部隊的凝聚力。但在現(xiàn)實工作生活中,
2、我們一些黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)同志群眾觀念淡薄、不同程度存在缺乏調(diào)研的想當(dāng)然決策、拍腦袋決策,違背了群眾的意愿,不僅挫傷了官兵的積極性,還渙散了單位的凝聚力。要使決策充滿民意,官兵充滿信任,建設(shè)充滿生機,黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到:一是注重換位思考。強化服務(wù)基層就是服務(wù)大局的觀念,想問題、作決策只有深入基層加強調(diào)查研究,真知、親知、深知基層的難處、官兵的疾苦、群眾的意愿,設(shè)身處地地進行換位思考,才能增強工作指導(dǎo)的針對性和有效性,得到廣大官兵的真心擁護和支
3、持。二是善于集中民智。端正對待群眾的根本態(tài)度,想問題、作決策只有做到作風(fēng)民主、言路暢通、集思廣益,才能發(fā)掘并集中官兵的智慧和力量;只有官兵的智慧能夠及時進入黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策,大家有話才會敢于對領(lǐng)導(dǎo)講、有事才會想到依靠組織辦,從而形成推動部隊科學(xué)發(fā)展的強大力量和整體合眾就會體諒領(lǐng)導(dǎo),團隊才會有凝聚力。黨委領(lǐng)導(dǎo)要想官兵之所想,真心誠意地辦好貼心事,想方設(shè)法地解決難點事,積極主動地處理關(guān)注事,努力營造講感情、重友誼的濃厚暖氣。三是注重教育培養(yǎng)強
4、能力。應(yīng)結(jié)合實際定目標(biāo)、定方案,使官兵成才工作更加具體化;多管齊下搭平臺,采取多種形式構(gòu)建以滿足官兵個性化發(fā)展需求的軍地兩用人才培訓(xùn)機制,使官兵學(xué)習(xí)成才工作軍地融合化;健全制度抓激勵,根據(jù)官兵素質(zhì)實際認真探索與各項政策規(guī)定相配套的具體措施辦法,使學(xué)習(xí)成才工作步人常態(tài)化,努力營造愛學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的良好習(xí)氣。三、防止和克服班子內(nèi)部不夠和諧的問題,大力營造珍惜團結(jié)、維護團結(jié)的良好風(fēng)氣團結(jié)的班子風(fēng)氣正合力強,不團結(jié)的班子風(fēng)氣歪人心散。通過調(diào)查分析
5、,導(dǎo)致班子不夠團結(jié)和諧的問題矛盾是多方面的:有的在權(quán)力上爭你高我低,在利益上爭你多我少,在排位上爭你前我后,結(jié)果爭掉了感情,污濁了風(fēng)氣;有的不愛學(xué)習(xí),不懂黨規(guī),議事隨意,致使班子成員無所適從;有的搞唯我獨尊、一言九鼎,或礙于情面、隨聲附和,導(dǎo)致會下議論紛紛。究其原因,既有人品官德黨性方面的原因,又有能力素質(zhì)水平方面的因素。營造倍加珍惜和自覺維護班子團結(jié)的良好氛圍,黨委領(lǐng)導(dǎo)需要做到:一是跳出小我圈子。無私是團結(jié)的基礎(chǔ)。要做到無私,就是應(yīng)強
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