大工21春《人才測評理論與方法》在線作業(yè)試題3

1、大工 21 春《人才測評理論與方法》在線作業(yè) 3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 30 分)1.在面試過程中，為達(dá)到好的測評效果，我們常使用不同類型的面試題，如“你能否告訴我最近某件令印象深刻的情況？你是怎樣應(yīng)付這個情境的呢？你的反應(yīng)對他人有什么影響呢？從中你得到了哪些經(jīng)驗或者教訓(xùn)？”這些屬于（ ） 。A.導(dǎo)入性問題B.行為性問題C.智能性問題D.意愿性問題答案:B2.（ ）實際上是指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

2、論。A.開放性題目B.兩難性題目C.選擇性題目D.資源爭奪性題目答案:D3.在面試中，主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗，可以這樣問（ ） 。A.你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么？二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)6.下列哪些是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測評要素？（ ）A.組織協(xié)調(diào)能力B.情境模擬能力C.參與程度D.成熟度答案:ACD7.下列屬于引導(dǎo)性問題的有（ ） 。A.你善于化解矛盾嗎？B.我們的銷售目標(biāo)很高，你能應(yīng)付這種挑戰(zhàn)嗎？C.你能排