梧中食堂幫廚聘用合同書

1、食堂臨時(shí)工（幫廚）聘用合同書 食堂臨時(shí)工（幫廚）聘用合同書甲方：福清市梧中乙方： 身份證號(hào)碼：甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 ，自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共一

2、個(gè)月。二、工作任務(wù)、職責(zé)及要求1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》 ，以及“食堂規(guī)章制度”等學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供三餐。具體工作內(nèi)容如下：幫廚、洗菜配菜、分發(fā)飯菜、涮洗餐具、食堂衛(wèi)生等；學(xué)校布置的其他臨時(shí)任務(wù)；本著工作分工不分家原則，接受食堂內(nèi)務(wù)靈活調(diào)配的工作。2、乙方確保身心健康，并按時(shí)參加體檢、培訓(xùn)，持《資格證》和《健康證》上崗。做

3、到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上崗時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔，且不得戴任何首飾。患有流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間、食堂等每周徹底清理擦洗 1 次；餐具廚具不得外借；根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)蔬菜進(jìn)行浸泡和清洗，對(duì)食品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)，并做好食品留樣等工作，以防止

4、食物中毒。4、乙方要愛護(hù)公物，節(jié)約用水用電，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，(3)個(gè)人衛(wèi)生差、服務(wù)態(tài)度惡劣，工作不認(rèn)真，不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差、貪污盜竊、受賄營(yíng)私，經(jīng)甲方教育仍不改正的，在甲方師生中造成惡劣影響的，或造成較大損失的。(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，或不服從甲方工作安排的。(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。(6)患病，或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)聘用合同訂立時(shí)所

5、依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，或因政策原因，不符合相關(guān)條件和要求的，致使原合同無法履行的。(8)連續(xù)曠工達(dá) 3 天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá) 7 天以上的。六、安全責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監(jiān)督乙方安全操作。2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》 ，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。4、因乙方自身原因?qū)е碌陌踩?zé)任事故，由乙方自己承擔(dān)。七、合同解除和終

6、止后的處理1、如果甲方要解除、終止本合同，需提前 5 日書面通知乙方。如果乙方要解除、終止本合同，需提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。八、違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行