人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施+就業(yè)扶貧工作“綠滿園”

1、人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施+就業(yè) 就業(yè)扶貧工作“綠滿園” 扶貧工作“綠滿園”人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 人力資源和社會(huì)保障局集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施按照市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)的要求，市人力資源社會(huì)保障局高度重視，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究實(shí)施方案，深入

2、開(kāi)展自查自糾，形成了集中整頓活動(dòng)問(wèn)題清單，認(rèn)真研究制定了有針對(duì)性的整改措施。一、關(guān)于人才精準(zhǔn)服務(wù)問(wèn)題查擺問(wèn)題：人才服務(wù)精細(xì)化措施需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。整改措施：1.進(jìn)一步提升服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“群眾滿意是最高標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)人才服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任感和緊息多跑腿、群眾少跑路”，為人才服務(wù)工作提供有力信息化支撐。整改時(shí)限： 2019 年 6 月底前取得階段性成果，2019 年 12 月前取得明顯成效。二、關(guān)于人社服務(wù)窗口服務(wù)效

3、能問(wèn)題查擺問(wèn)題：部分基層窗口工作人員對(duì)業(yè)務(wù)政策把握不夠熟練準(zhǔn)確，專業(yè)能力素質(zhì)還不夠高。有的辦事流程不夠科學(xué)合理，個(gè)別辦事程序相對(duì)繁瑣，在提供高效服務(wù)上還有差距。整改措施：1.圍繞深化“溫暖人社”建設(shè)，組織開(kāi)展窗口工作人員綜合能力和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高規(guī)范化服務(wù)水平。2. 按照簡(jiǎn)便、規(guī)范的要求，組織做好人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)工作，及時(shí)梳理更新崗位標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，并抓好組織實(shí)施，盡可能方便群眾辦事。