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黨支部“領(lǐng)航”工作法_第1頁
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文檔簡介

1、黨支部“領(lǐng)航”工作法 黨支部“領(lǐng)航”工作法AA 會計師事務(wù)所鹽城所黨支部原為 AA 仁禾中衡會計師事務(wù)所黨支部更名,現(xiàn)有正式黨員 43 名,現(xiàn)有職工 170 多人。近年來,按照行業(yè)黨委部署安排,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞公司發(fā)展這個中心,大力實施并拓展“六引工作法”的內(nèi)涵,實現(xiàn)了黨建工作與事務(wù)所發(fā)展互動共進,2013 年,鹽城所實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 4742多萬元,上繳稅金 770 多萬元,賬面利潤 630 多萬元,同比增長24.18%

2、、127.82%、同比增長 110.49%。公司收入、上繳稅金、利潤連續(xù) 6 年位居本地同行首位,進入省內(nèi)同行前 30 強,全國百強中型事務(wù)所行列。主要做法是:一、 一、“三項職能”,思想上引導 三項職能”,思想上引導履行宣傳黨的方針政策職能。近年來,把“黨的群眾路線教育實踐活動”和行業(yè)“理想信念教育實踐活動”作為履行政治職能的重要抓手,結(jié)合先進的網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù),開通了 QQ 群和微信微博,舉行報告會、培訓會、座談會,認真宣傳貫徹黨的路線

3、方針政策,學習貫徹省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)的發(fā)展政策及執(zhí)業(yè)規(guī)范,及時把中央、省、市、區(qū)及行業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)傳達到廣大員工中去,通過廣泛深入的學習宣傳,統(tǒng)一思想認識,增強政治意識和歷史責任感,牢固樹立社會主義榮辱觀,把自身與企業(yè)的發(fā)展和國家的發(fā)展有機結(jié)合,從而轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的強大動力。履行組織政治學習職能。緊密圍繞促進企業(yè)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的中心工作,與企業(yè)的市場開拓、業(yè)務(wù)學習、職工培訓等有機結(jié)參與計劃規(guī)劃的制定。由所黨支部牽

4、頭召開所內(nèi)分行業(yè)的會議,討論公司每年的《年度工作計劃報告》,并提出意見和建議:加強調(diào)查研究,深刻分析行業(yè)發(fā)展政策和主客觀條件,草擬五年發(fā)展規(guī)劃,由所黨支部提出的“六培”初級目標培養(yǎng)梯隊人才的“1010“(10年培養(yǎng) 5 名本地行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)軍人才和 5 名懂業(yè)務(wù)會管理的管理人才)及進位爭先目標等規(guī)劃得到了所行政的認可。參與體制機制的改革。積極宣傳事務(wù)所向規(guī)?;l(fā)展的戰(zhàn)略思想,主張兩所聯(lián)合的改革方案在黨員中討論后首先形成共識,并促成了股東

5、會的改革決議,2002 年聯(lián)合成立 AA 仁禾中衡會計師事務(wù)所有限公司,2013 年與 AA 會計師事務(wù)所強強聯(lián)手組建 AA 會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)鹽城分所,促進公司的快速發(fā)展。帶頭改革股東會,制定《員工晉升股東辦法》,兩名退休的老黨員股東主動按規(guī)定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給符合股東條件的年輕業(yè)務(wù)骨干。隨著公司的發(fā)展又采用向成績突出的業(yè)務(wù)骨干派送干股的形式,提高了員工進位爭先的激情。參與集體合同的商定。按照 AA 省“一辦法六條例”規(guī)定,工會草

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