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文檔簡介
1、第一章測試 1、 ( )是指勞動法律規(guī)范在調整勞動關系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權利與義務關系。 A、勞動法律關系 B、勞動合同關系 C、勞動行政關系 D、勞動雇傭關系 答案:A 2、勞動法律關系主體,一方是勞動者,另一方是( ) 。 A、用人單位 B、事業(yè)單位 C、企業(yè) D、團體 答案:A 3、關于勞動關系特征的描述,不準確的是哪一項? A、勞動關系的主題一方為勞動者,在勞動關系中為勞動力的所有者和提供者 B、勞動關系的
2、內容為與勞動過程緊密相連的財產關系和人身關系 C、勞動關系具有從屬性關系 D、勞動關系中勞動者具有獨立性,并不具有從屬性關系 答案:C 4、下列人員中,適用勞動法的是( ) 。 A、公務員 B、現(xiàn)役軍人 答案:ABD 第二章測試 1、關于非全日制用工的說法,不正確的是哪一項? A、非全日制用工可以訂立書面合同 B、非全日制用工可以訂立口頭合同 C、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日 D、非全日制用工雙方當事人可以約定試
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