辦文辦會辦事的幾點體會

1、免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 22 頁辦文辦會辦事的幾點體會 辦文辦會辦事的幾點體會關(guān)于辦事辦文辦會的問題辦事、辦文、辦會是各級機關(guān)尤其是政治機關(guān)經(jīng)常性的工作，是機關(guān)干部必須熟練掌握的基本功，也是各級領(lǐng)導常講常抓的老問題。我們常用快、準、細、嚴、實概括機關(guān)工作的標準和要求。體現(xiàn)在具體工作中，就是三句話：辦事要快捷，辦文要精確，辦會要細致。用

2、一般要求來講，就是辦事無遺漏，辦文無錯漏，辦會無紕漏。機關(guān)辦事、辦文、辦會主要包括以下七個方面的工作。一、請示報告工作請示報告是機關(guān)一項經(jīng)常性工作。所謂請示，是下級機關(guān)在工作中遇到問題，需要上級領(lǐng)導機關(guān)給予答復和審批，而向上級領(lǐng)導機關(guān)提出的請示；報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)所作的情況反映和匯報。請示須在事前或工作進程中進行，待上級批準后執(zhí)行；報告通常在某項工作完成和結(jié)束后進行。這就是我們常說的“事前要請示，事后要報告” 。（一）請示報告主要

3、形式和程序請示報告主要分書面和口頭兩種形式。書面請示有兩種：一種是請求批準性請示，指的是在本級對某一事項無權(quán)解決或無權(quán)做出決策而請求領(lǐng)導或上級給予指示或批準時提出的請示。另一種是請免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 22 頁先講清是請示還是報告。比如：xx 首長，我請示個問題；或 xx 首長，我匯報一下某項工作的完成情況。③陳述分先后。請示和報告

4、表述的先后次序不一樣。請示問題時，應先談事由，然后再談意見和建議；報告情況時，應先講事情的結(jié)果，然后再陳述事情發(fā)生的經(jīng)過和處理過程。④認真作記錄。向首長請示或報告工作時，要隨身帶著筆和本，對首長的指示，要仔細聽認真記，以便及時準確地抓好落實。（二）請示報告常遇到的問題請示報告工作程序性很強，在實際工作中最常遇到的問題有 4個：1、程序遺漏。一項工作請示后應該進行的階段和步驟沒有進行。往往有“死角” 、有“缺口” 。比如承辦一份文電，呈報

5、單位首長后，不注意及時把首長的指示意見及時反饋給部門領(lǐng)導，造成工作被動。2、程序簡化。處理某一項工作，圖省事、怕麻煩，故意簡化工作程序；有的憑主觀經(jīng)驗和習慣辦事，邁著鍋臺上坑。本該先報告主任的，卻直接報告到單位首長。3、程序異化。所謂異化，就是改變程序規(guī)定。辦事情搞“變通” ，該文字傳閱的以口頭代替；該開會研究的以傳閱代替；該通知機關(guān)的卻通知領(lǐng)導。比如對下布置工作，下達通知，本該找業(yè)務口，卻直接通知下屬單位的領(lǐng)導，給業(yè)務部門造成被動。4