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1、本資料來源搜集與網(wǎng)絡和投稿,如有侵權,牽扯利益關系,請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 1 頁 共 10 頁警務改革心得體會 警務改革心得體會 5 篇范文 篇范文關于警務機制改革創(chuàng)新的思考湖北省襄陽市公安局襄城分局葉小飛近年來,各級公安機關針對動態(tài)化社會治安形勢的需要,積極應對,大力探索實踐警務機制改革創(chuàng)新,提升工作效能,有力地維護了社會治安和諧穩(wěn)定,服務了黨委政府中心工作。作為一名基層民警,深切地感受警務機制改革創(chuàng)新大潮撲面而來。一、創(chuàng)新警務
2、機制的必要性(一)創(chuàng)新的時代呼喚著警務機制創(chuàng)新。從更廣的層面講,創(chuàng)新是人類解決許多全球性的問題的必由之路,已經(jīng)成為世界各國、各民族謀求未來發(fā)展的一個時代理念。從國家來講,經(jīng)過 30 年改革開放,我國經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了翻天覆地的變化,國富民強,改革創(chuàng)新的理念深入人心。對公安機關來講,面對世情、國情和區(qū)情深刻變化,仍然延續(xù)傳統(tǒng)的坐等辦案、被動管理工作模式,難以有效服務經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展。創(chuàng)新已成為時代之呼喚、現(xiàn)實所需求,必須通過改革創(chuàng)新
3、,努力構建與時代發(fā)展和公安工作實際需求相適應的現(xiàn)代警務機制,最大限度地釋放公安機關的內(nèi)在潛能,為維護社會和諧穩(wěn)定提供有力保障。(二)復雜的治安形勢倒逼著警務機制創(chuàng)新。社會進步、國家發(fā)展取得巨大成就的同時,總會伴生伴長一些新的問題。在社會治本資料來源搜集與網(wǎng)絡和投稿,如有侵權,牽扯利益關系,請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 3 頁 共 10 頁二、當前警務機制創(chuàng)新存在的主要問題近年來,各級公安機關根據(jù)現(xiàn)實需求,對傳統(tǒng)警務機制進行了有益的改革創(chuàng)新
4、嘗試,一定程度上解決了當前公安工作運行機制中存在的一些弊端,但是與新形勢、新任務的客觀要求相比,制約公安工作的一些深層次問題還沒有得到徹底解決。主要體現(xiàn)在四個“不一致”:(一)思想重視與實踐力度“不一致” 。當前,改革創(chuàng)新大潮方興未艾,無論是對各級公安機關的領導或民警都會產(chǎn)生一些觸動和緊迫感,進行了一些嘗試,嘗到了一些新型警務機制的“甜頭” 。但既然是改革,必然要舍舊取新,揚棄傳統(tǒng)的不符合現(xiàn)實工作需求的地方,而舊的警務機制形成的工作模式
5、在一些民警的腦海里根深蒂固,重新接受新知識、新事物,民警無論在工作方式方法、操作技能等方面都會有一個學習、轉變、掌握、熟練的過程,從按部就班到不適應再到習慣成自然,必然有陣痛,產(chǎn)生抵觸情緒,導致有的地方雖然認識到改革創(chuàng)新的重要性和緊迫感,但下不了決心,等待觀望,得過且過,缺乏敢為人先的勇氣。(二)機構越改越多與警力下沉的要求“不一致” 。每個新成立機構都要有一套領導班子、內(nèi)勤、民警,均要從基層抽調(diào)民警,導致民警下沉難。同時,新成立部門均
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