黨員學習《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》心得體會4篇

1、以老農(nóng)思維做好鄉(xiāng)村人才振興這道“大菜”近日，第 24 期《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要文章《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》中指出，做好新時代人才工作，必須深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。對廣大的鄉(xiāng)村基層而言，欲學好“全方位培養(yǎng)、引進、用好人才”這門大“廚藝”，需樹立地道的老農(nóng)思維，完善種田、選料、炒菜各環(huán)節(jié)，最終呈上鄉(xiāng)村人才振興這道“大菜”。讓培育人才像種田，在灌水施肥之中積

2、蓄成長。十年樹木，百年樹人。人人皆知在單位或者本地區(qū)內(nèi)部培養(yǎng)人才的好處，但這卻是一項長久之計，猶如老農(nóng)種田，先是灌溉、犁地、耙地、插秧，插秧中又要注意深度、水層、密度，插秧后還要施肥、防蟲，林林總總，一個老農(nóng)對于自己的田地有操不完的心。對于鄉(xiāng)村人才培育而言，首先需要堅持“黨管人才”這個“大氣候”，一旦氣候不對，付出的努力再多也只是南轅北轍。要自人才培育之初便始終堅持中國共產(chǎn)黨對人才工作的全面領(lǐng)導，全面貫徹新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新

3、舉措，為人才培育工作提供堅實的政治保障。其次則是要有耐心。制定完善本地的人才培養(yǎng)計劃機制，在培訓教育、實地考察、結(jié)對幫扶等計劃的落實中不斷向人才施肥，耐心等待秧苗的茁壯成長。者上、庸者下、劣者汰，激勵人才在大舞臺上不斷地比學趕超，把鄉(xiāng)村人才振興這道“大菜”真正做好做香。釋放人才“最大效能”第 24 期《求是》雜志發(fā)表習近平總書記的重要文章《深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》。文章強調(diào)，必須堅持黨管人才，堅持

4、面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。人才是實現(xiàn)國家發(fā)展、民族復興的戰(zhàn)略資源，也是提升國家綜合競爭力的關(guān)鍵支撐。各級組織部門要在“人才文章”上下功夫，做到科學布局、系統(tǒng)謀劃，把好人才“引育用留”關(guān)口，發(fā)揮人才最大效用，聚天下英才而用之。堅持需求導向，盯緊“邊際效用”，繪就人才藍圖。近年來，各地興起人才引進熱潮，各項人才引進政策層出不窮、競相涌出。然而