結構化面試指導頁

1、結構化面試指導 結構化面試指導一、 一、工作興趣 工作興趣姓名_______ 申請職位__________________你認為工作(職位)包含什么?_______________________________你為什么申請這一工作(職位)?______________________________你為什么具有工作的資格條件?_____________________________你的工資要求多少?_____________

2、__________________________你對我們公司了解些什么?_________________________________你為什么要為我們工作?___________________________________二、 二、當前工作狀況 當前工作狀況你現(xiàn)在工作嗎?___是_____否。如果不，你失業(yè)多久了？______________你為什么失業(yè)?___________________________________

3、_______如果你在工作，為什么申請本職位？_________________________你什么時候能開始和我們一起工作?_______________________三、 三、工作經歷 工作經歷(從求職者的當前或最后職位開始往前，所有時期都應當計算。依據(jù)求職者的年齡，至少追溯 12 年，軍事服務也視為工作)當前/最后雇主_____________地址__________________________你在該公司一直從事同一工作嗎

4、?_____是______否。如果不是，請描述你所從事的工作、時間及每一項工作擔負的責任______________________________________________________________你的起薪是多少?________你離開時的工資是多少?___________你最后的主管者的名字__________________我們可以和公司聯(lián)系嗎?______是______否你最喜歡在什么地方工作?___________

5、_____________________你為什么離開現(xiàn)職?______________________________________你考慮在其他公司工作嗎?________________________________主試者：如果各就業(yè)時期之間有間隔，應當向求職者詢問間隔問題_____________________________________________________主試者評語和觀察__________________

6、_____________________在那家公司工作前你做什么?______________________________你有什么其他的工作經歷?簡要進行說明并解釋每一工作的一般職責?__________________________________________________在過去五年里，你是否曾經失業(yè)？_____是_____否。為尋找工作你做了什么努力？_____________________________你具有其他