金地集團員工手冊

1、 金地集團員工手冊 第一章 總則....................................................................2 第二章 入職指引................................................................2報到 ............................

2、...........................................2 工作時間 ...................................................................3辦公及生活安排 .............................................................3試用與轉正 ..........................

3、.......................................3第三章 員工紀律和行為規(guī)范......................................................4員工守則 ...................................................................4 考勤制度 .................................

4、..................................4工作風紀 ...................................................................5禮儀儀表 ...................................................................5保密 ....................................

5、...................................5第四章 薪金....................................................................5薪金系列 ...................................................................6分配。 ................................

6、.....................................6薪金調整 ...................................................................6福利津貼 ...................................................................6 社會保險 ..............................

7、.....................................6住房 .......................................................................8第六章 培訓、考核與發(fā)展........................................................8培訓 ...................................

8、....................................8考核 .......................................................................9 晉升與發(fā)展 .................................................................9第七章 人事與勞動關系........................

9、.................................10人事行政關系 ..............................................................10勞動關系 ..................................................................10辭職 ......................................

10、................................10 辭退 ......................................................................11第八章 獎懲...................................................................11獎勵 ................................

11、......................................11 懲罰 ......................................................................11第九章 溝通與交流.............................................................12溝通渠道 ...........................

12、.......................................13投訴和合理化建議 ..........................................................13 信息管理與溝通平臺 ........................................................13 公司內部網(wǎng)站 .................................

13、.............................13郵件 ......................................................................13 金地月刊 ..................................................................13員工活動 ...................................

14、...............................13第十章 安全及其它.............................................................14防暴雨、防臺風的安全措施 ..................................................14其它 ...............................................

15、.......................14如有緊急事務或臨時突發(fā)任務，應服從公司的工作安排。辦公及生活安排 辦公及生活安排1、入職指引您進入公司后，部門都會指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務外，還會指導您如何領取辦公用品，使用辦公設備，用餐，搭乘班車等有關工作的具體事務。同時，公司將及時為您安排脫產的入司培訓。2、用餐公司為您提供一定的午餐補助。集團公司員工可憑餐卡到公司餐廳

16、就用自助午餐，子公司員工則享受各公司具體的午餐補助規(guī)定。3、班車公司上下班時間都有班車接送員工。如果你需要乘車上下班，可到總辦車隊咨詢班車路線，聯(lián)系是否能約定乘車地點和時間搭乘。試用與轉正 試用與轉正1、 社會聘用員工的試用與轉正。你入司后，一般頭三個月為試用期。在試用期間你應盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示你的才干。這是你與公司互相了解互相適應的時期。如果在試用期內的任何時候，你認為金地公司對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。

17、同樣地，如果你的工作無法達到要求，公司也會終止對你的試用。試用期滿后，你須提出書面申請并填寫《轉正審批表》 ，經(jīng)所在部門和人力資源部審核，通過主管業(yè)務的副總審批后，你就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果你表現(xiàn)突出，經(jīng)過人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉正。2、 應屆畢業(yè)生的見習與轉正應屆本科生入司后見習期（試用期）為一年；應屆碩士研究生（考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的）見習期為半年；有兩年以上工作經(jīng)歷的應屆碩士研究生及博士生試用