關(guān)于加強領導班子建設的意見

1、第 1 頁 共 7 頁書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。關(guān)于加強領導班子建設的意見 關(guān)于加強領導班子建設的意見推動科學發(fā)展、促進社會和諧，關(guān)鍵在領導，責任在班子。全面加強我市各級領導班子建設，是實現(xiàn)市第 x 次黨代會確定的各項奮斗目標，推進 xx 地科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的迫切需要和根本保證。為了進一步提高全市各級領導班子的領導水平和執(zhí)政能力，結(jié)合上級有關(guān)精神，制定本意見。一、加強思想建設，不斷提高領導班子的綜合素質(zhì)1、提高領導班子的理論素

2、養(yǎng)。領導班子要增強學習的自覺性和主動性，系統(tǒng)學習掌握中國特色社會主義理論體系，認真踐行科學發(fā)展觀。倡導“每天讀書一小時” 、“每周寫一篇心得體會” 、“每月集中一次學習” 、“每季度對推薦書目學習情況進行一次測試” 、“半年撰寫一篇調(diào)研報告” 、“每年一次理論研討述學評學會” ，營造深厚學習氛圍。要注意弘揚理論聯(lián)系實際的學風，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。2、完善和落實中心組學習制度。要制定中心組年度學習計劃，把集體學習研討作為中心

3、組學習的主要形式，確定重點題目，研究提出解決問題的思路和對策。中心組每年集體學習研討的時間累計不少于 12 天，并形成學習情況報告。中心組要在推進學習型黨組織建設中作表率，嚴格執(zhí)行中心組學習考勤制度、檔案制度、通報制度、述學制度和考核制度，確保各項學習任務落到實處?！?—第 3 頁 共 7 頁書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。—2—6、堅持實行工作目標責任制。按照上級有關(guān)要求和市第五次黨代會精神，制定年度工作總體目標，確定當年經(jīng)濟社會發(fā)展

4、、黨的建設、精神文明建設等方面的重點工作，并對總體目標和重點工作進行任務分解，對各鎮(zhèn)（辦事處）和市直單位實行目標管理、開展綜合考評，形成責任落實、獎罰兌現(xiàn)的管理機制。要堅持實行工作調(diào)度會議制度，及時全面掌握工作進展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題；要對工作目標和重點工作推進情況進行定期督辦檢查，切實加強過程管理；要健全完善工作目標和重點工作考核評價辦法，將考評結(jié)果與評先表模、干部選拔使用掛鉤。三、加強能力建設，努力夯實領導班子的執(zhí)政

5、本領7、進一步增強創(chuàng)新意識。結(jié)合改革發(fā)展新的實際，采取多種形式和載體，大力開展進一步解放思想學習討論活動，引導領導干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，找準上級政策與本地實際的結(jié)合點、政策執(zhí)行與群眾需求的平衡點，勇于直面矛盾、善于破解難題、敢于先行先試，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要營造寬松環(huán)境，鼓勵探索、支持創(chuàng)新，形成有利于解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。8、進一步提高履職本領。要扎實推進新一輪大規(guī)模教育培訓干部工作，探索推行學分制考核管理辦法。通