管理人員薪資結(jié)構(gòu)

1、管理人員薪資結(jié)構(gòu) 管理人員薪資結(jié)構(gòu)基本工資 基本工資+月獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金+年終分紅獎(jiǎng)金 年終分紅獎(jiǎng)金辦公室獎(jiǎng)金構(gòu)成 辦公室獎(jiǎng)金構(gòu)成:序號 項(xiàng)目 內(nèi)容 滿分獎(jiǎng)金 分?jǐn)?shù) 獎(jiǎng)金1 考勤 每天正確按時(shí)考勤； 502 會(huì)議組織 每天組織開會(huì)做好會(huì)議記錄 503 衛(wèi)生監(jiān)督 每天檢查衛(wèi)生保持公司環(huán)境整潔； 504 財(cái)務(wù)工作 及時(shí)無誤完成財(cái)務(wù)工作，505 活動(dòng)組織 根據(jù)情況及時(shí)組織公司學(xué)習(xí)，旅游等活動(dòng)2006 公司宣傳 博客網(wǎng)站每月至少更新 5 次，編輯

2、文章宣傳公司項(xiàng)目和企業(yè)文化活動(dòng)等。507 其它 為公司發(fā)展提出改善建議被采納； 50設(shè)計(jì)總監(jiān)獎(jiǎng)金構(gòu)成 設(shè)計(jì)總監(jiān)獎(jiǎng)金構(gòu)成:基本工資 基本工資+月獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金+年終分紅獎(jiǎng)金 年終分紅獎(jiǎng)金序號 項(xiàng)目 內(nèi)容 滿分獎(jiǎng)金分?jǐn)?shù) 獎(jiǎng)金1 工作效率 讓成員按時(shí)保質(zhì)完成工作； 2002 工作安排 設(shè)計(jì)部工作分配合理有效 1003 客戶滿意度 客戶對設(shè)計(jì)部作品的滿意度 2004 設(shè)計(jì)出錯(cuò)率 設(shè)計(jì)部圖紙準(zhǔn)確無誤 1005 工作量 設(shè)計(jì)部當(dāng)月的工作量1006 組

3、織學(xué)習(xí) 每月至少 2 次團(tuán)隊(duì)交流學(xué)習(xí) 1007 設(shè)計(jì)作品 設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)作品優(yōu)秀程度 2008 其它 為公司發(fā)展提出改善建議被采納；50設(shè)計(jì)主管獎(jiǎng)金構(gòu)成 設(shè)計(jì)主管獎(jiǎng)金構(gòu)成:基本工資 基本工資+月獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金+年終分紅獎(jiǎng)金 年終分紅獎(jiǎng)金序號 項(xiàng)目 內(nèi)容 滿分獎(jiǎng)金 分?jǐn)?shù) 獎(jiǎng)金1 工作效率 幫助成員按時(shí)保質(zhì)完成工作； 100按時(shí)完成自己的工作4 設(shè)計(jì)出錯(cuò)率 落實(shí)成員設(shè)計(jì)圖紙的具體尺寸。1006 組織學(xué)習(xí) 協(xié)助總監(jiān)組織學(xué)習(xí)交流會(huì) 1007 設(shè)計(jì)作品