年輕干部作風建設方面存在的共性問題及對策分析

1、年輕干部作風建設方面存在的共性問題及 年輕干部作風建設方面存在的共性問題及對策分析 對策分析2008 年第 lO 期干部工作年輕干部作風建設方面存在的共性問題及對策分析.徐延國干部隊伍年輕化是我黨的一貫方針,新時期黨中央不斷推進干部隊伍年輕化建設,越來越多的年輕干部不斷走上各級領導崗位,在黨和國家的各項事業(yè)中發(fā)揮著更加重要的作用.作為整體素質的重要反映,年輕干部的作風狀況如何,直接體現(xiàn)著年輕干部的水平和整體形象,決定著這支隊伍的健康成長

2、,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響.一,年輕干部在作風建設方面存在的共性問題年輕干部的自身特點,一方面決定了他們敢闖,敢干,敢為人先,具有開創(chuàng)進取的精神;另一方面,由于缺乏艱苦環(huán)境和基層工作的鍛煉,缺少馬克思主義理論的系統(tǒng)教育,在一些年輕干部中又普遍存在著一些共性問題,具體體現(xiàn)在:1.學風不正.當前一些年輕干部身上存在學風不正的現(xiàn)象比較突出:一是不學,缺乏學習興趣和熱情,認為不學習也能照樣工作,甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學習.二

3、是淺學,淺嘗輒止,蜻蜓點水,一知半解,滿足于“文章網(wǎng)上抄,觀點別人給“.三是空學,學習只是為了裝點門面,理論嚴重脫離實際,說起來頭頭是道,做起來步步維艱.四是死學,搞教條主義,優(yōu)良的作風,良好的形象,推進新時期黨的建設.1.思想上要開拓進取年輕干部是可塑性極強的群體,世界觀,人生觀,價值觀也尚處在樹立,完善的時期,加強和改進思想作風建設對年輕干部來說是首要任務,而改進思想作風就必須堅持思想創(chuàng)新.開拓創(chuàng)新,就是要使思想突出“重圍“,研究新

4、情況,解決新問題.要堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實踐,充分認識和正確把握當代國際國內局勢帶來的機遇和挑戰(zhàn),不斷強化戰(zhàn)略性,前瞻性和開放性思維,不斷進行觀念更新,體制創(chuàng)新,組織m干部工作黨政干部論壇創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,使年輕干部能夠始終成為中國先進生產力的推動者和開拓者,中國先進文化的倡導者和傳播者,中國最廣大人民根本利益的維護者和服務者.創(chuàng)新是黨的工作永葆生機與活力的源泉,創(chuàng)新才能使黨的工作不斷前進.年輕干部必須樹立志在潮頭,