領導力(測試題)

1、500強企業(yè)測試題你是個有領導能力的人嗎 你是個有領導能力的人嗎?你是一個領導者，或是一個跟隨者？請你選擇答案。1．別人拜托你幫忙，你很少拒絕嗎？①是 ②否2．為了避免與人發(fā)生爭執(zhí)，即使你是對的，你也不愿發(fā)表意見嗎？①是 ②否3．你遵守一般的法規(guī)嗎？ ①是 ②否4．你經常向別人說抱歉嗎？ ①是 ②否5．如果有人笑你身上的衣服，你會再穿它一遍嗎？①是

2、②否6．你永遠走在時髦的前列嗎？ ①是 ②否7．你曾經穿那種好看卻不舒服的衣服嗎？ ①是 ②否8．開車或坐車時，你曾經咒罵別的駕駛者嗎？①是 ②否9．你對反應較慢的人沒有耐心嗎？①是 ②否10．你經常對人發(fā)誓嗎？①是 ②否11．你經常讓對方覺得不如你或比你差勁嗎？①是 ②否12．你曾經大力批評電視上的言論嗎？①是

3、 ②否13．如果請的工人沒有做好，你會反應嗎？①是 ②否14．慣于坦白自己的想法，而不考慮后果嗎？①是 ②否15．你是個不輕易忍受別人的人嗎？①是 ②否16．與人爭論時，你總愛爭贏嗎？①是 ②否17．你總是讓別人替你做重要的事嗎？①是 ②否18．你喜歡將錢投資在財富上，而勝過于個人成長嗎？①是 ②否19．你故意在穿著上吸引他人的注意嗎？

4、①是 ②否20．你不喜歡標新立異嗎？ ①是 ②否測試說明 測試說明評分標準：回答“是”得1分，回答“否”得0分。分數(shù)為14--20:你是個標準的跟隨者，不適合領導別人。你喜歡被動地聽人指揮。在緊急的情況下，你多半不會主動出頭帶領群眾，但你很愿意跟大家配合。分數(shù)為7--13:你是個介于領導者和跟隨者之間的人。你可以隨時帶頭，或指揮別人該怎么做。不過，因為你的個性不夠積極，沖勁不足，所以常常

5、是扮演跟隨者的角色。0—7個“否”：你陷于麻煩！①你應花費時間去檢查一下你的生活和工作目標（你想從你的生活和工作中得到什么東西？）；②你目前的職務、作用和責任是什么？（你是否喜歡你所做的事情，并把它做好）；③你所做的工作達到了什么程度？（你的努力是否達到了你的個人目標。）8個以上“否”，你不適合做領導。領導動機 領導動機說明：表明你對下列每一種陳述的贊同程度，使用下列尺度：1＝非常不贊同；2＝不贊同；3＝既不贊同又不反對；4＝贊同；5＝

6、非常贊同。1、當人們重視我的想法時，我會很受激動。 2、習慣上，當我與別人一起完成一個項目時，我會問一些有爭議的問題。 3、當取得進步時，我樂于稱贊與我一起工作的人。 4、無論何時，我都樂于為他人助威。 5、對我來說，團隊的成績比我個人的成績更重要。 6、人們經常采納和運用我的意見。 7、一旦參與了團隊的項目，構建小組的凝聚力對我很重要。 8、一旦參與了

7、團隊的項目，指導他人是一項吸引我的活動。 9、承認和祝賀別人的成績時，我感到很愉快。 10、一旦參與了團隊的項目，我的隊員的問題就是我的問題。 11、解決人際關系的沖突是我樂于做的事。 12、一旦參與了團隊的項目，我常發(fā)現(xiàn)自己是一個“主意創(chuàng)造者”。 13、一旦參與了團隊的項目，我傾向于讓我的思想為眾人所知。 14、我很高興自己成為一個有說服力的人。 評