擬提任干部考察情況報(bào)告4篇

1、 第 1 頁 共 9 頁 擬提任干部考察情況報(bào)告 擬提任干部考察情況報(bào)告 4 篇 【篇一】擬提任干部考察情況報(bào)告 根據(jù)市分行黨委安排， 考察組于 2020 年*月**日對(duì)擬任**一職進(jìn)行了組織考察。 考察采取民主推薦和個(gè)別談話方式。 現(xiàn)將有關(guān)考察情況匯報(bào)如下： 一、民主推薦情況 參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共*人。 推薦**同志的有*票，推薦率*%。 參加推薦人員根據(jù)日常表現(xiàn)，對(duì)

2、**的綜合評(píng)價(jià)是：優(yōu)秀*票、占比為*%，良好*票，占比為*%。 二、被推薦人基本情況 **，女，安徽人，198*年*月出生，大學(xué)本科，金融理財(cái)師。201*年*月在**支行參加工作， 201*年*月聘為**分行私人銀行中心財(cái)富顧問， 201*年*月調(diào)入**分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部， 主要從事儲(chǔ)蓄存款監(jiān)測(cè)、中間業(yè)務(wù)收入和內(nèi)部事務(wù)等工作。 三、談話情況 考察組與人力資源部、 監(jiān)察室、 內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共*人進(jìn)行了談話了解，綜

3、合談話情況，大家一致認(rèn)為何莉同志： (一)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，處事穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和全局觀念。**同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級(jí)同事間關(guān)系第 3 頁 共 9 頁 市委第**考察組全面考察，情況報(bào)告如下 政治立場(chǎng)堅(jiān)定， 大局意識(shí)較強(qiáng)。 深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神， 堅(jiān)定樹立四個(gè)意識(shí)， 堅(jiān)定四個(gè)自信， 圍繞工作加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 堅(jiān)定貫徹黨的路線政策和市委、市政府的重大決策配置。 工作積

4、極， 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 熟悉監(jiān)督管理業(yè)務(wù)， 工作思路清晰，視野開闊，擅長圍繞市委、市政府中心和重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。工作節(jié)奏快，效率高，在事務(wù)所、服務(wù)調(diào)查方面周到，效果好。一是積極加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 在市政府工作 3 年以來， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹辦公室各文件的寫作和處理規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行文件辦公程序，做好會(huì)議資料的準(zhǔn)備、發(fā)行和會(huì)議內(nèi)容的記錄跟蹤工作， 準(zhǔn)備上司審查座談會(huì)議、 市政府專題會(huì)議等重要會(huì)議*馀場(chǎng)(下)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指示，首先可以轉(zhuǎn)移到相關(guān)機(jī)構(gòu)

5、進(jìn)行處理，協(xié)調(diào)跟蹤執(zhí)行，確保領(lǐng)導(dǎo)的事件落實(shí)，事件有回復(fù)。二是創(chuàng)新完善工作機(jī)制。組織修訂《****辦公室審計(jì)工作制度》《****辦公室審計(jì)處理市長提交事項(xiàng)工作方法》 ，進(jìn)一步完善審計(jì)流程，提高工作效率。與市委審計(jì)室合作建立***在線審計(jì)平臺(tái)，減少反復(fù)審計(jì)， 有效減輕基層負(fù)擔(dān)。 對(duì)市政府重點(diǎn)工作任務(wù)采用 155 審計(jì)方式， 對(duì)落后順序時(shí)進(jìn)展情況發(fā)出審計(jì)信件， 對(duì)嚴(yán)重落后的及時(shí)報(bào)告市領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意后，對(duì)有關(guān)部門、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行采訪，促進(jìn)