企業(yè)基層干部2021年度述職報(bào)告

1、企業(yè)基層干部 2021 年度述職報(bào)告2021 年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，按照公司發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和銷售策略，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開發(fā)思路，市場(chǎng)開發(fā)工作取得新成效?，F(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。一、學(xué)思踐悟，不斷提升綜合素質(zhì) 一、學(xué)思踐悟，不斷提升綜合素質(zhì)始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、事業(yè)需要和精神追求。一是強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，以習(xí)近平總書記“七一”講話精神、視察勝利油田重要指示精神、黨的十九屆六中全

2、會(huì)精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻理解了“能源的飯碗必須端在自己的手里”的重大意義。二是“欲知大道，必先為史”，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以指定學(xué)習(xí)書目為載體，從風(fēng)云激蕩的百年黨史中汲取斗爭(zhēng)力量、奮進(jìn)力量和信念力量，為市場(chǎng)開發(fā)和日常管理工作提供理論遵循、指明努力方向。三是時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷、造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通過向書本求知，向?qū)嵺`求真，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向同事求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和

3、管理水平。二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有序推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā) 二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有序推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)催辦制度，對(duì)資質(zhì)即將過期的，提前發(fā)送更新通知，進(jìn)一步降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線 三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線始終以《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)法規(guī)為標(biāo)尺，思想上高度重視，行動(dòng)上時(shí)刻對(duì)照，不斷強(qiáng)化底線思維，牢固樹立紅線意識(shí)。工作中，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持干干凈凈做事，清清白白做人，把對(duì)黨忠誠(chéng)、維護(hù)企業(yè)利益和中心形象放在首位；生活中，時(shí)刻保持務(wù)實(shí)低

4、調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，從自身做起、從小節(jié)嚴(yán)起，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。四、存在不足及下步努力方向 四、存在不足及下步努力方向一年來，市場(chǎng)開發(fā)工作取得了一些成績(jī)，但是，與公司黨委的期望和自身要求相比，還存在一定差距。主要體現(xiàn)在對(duì)全省市場(chǎng)情況掌握不夠細(xì)致，市場(chǎng)迅速應(yīng)變能力有待提高，合資合作相關(guān)業(yè)務(wù)技能亟需加強(qiáng)。2022 年，我將繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻對(duì)照習(xí)近平總書記對(duì)年