關(guān)于增強農(nóng)村基層黨組織組織力的探索與實踐

1、關(guān)于增強農(nóng)村基層黨組織組織力的探索與實踐近年來，x 縣努力提升農(nóng)村基層黨組織組織力，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量，深入了解當前鄉(xiāng)村治理發(fā)展新態(tài)勢，以及農(nóng)村黨組織以自身組織力的提升助力農(nóng)村基層治理效能的提升，為新時代推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強政治和組織保證。一、探索和實踐 一、探索和實踐x 縣堅持抓實建強農(nóng)村基層黨組織，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨組織體系建設(shè)。（一）切實筑牢組織振

2、興基石。一是選優(yōu)配強帶頭 （一）切實筑牢組織振興基石。一是選優(yōu)配強帶頭人。以村級換屆為契機，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，打造一支政治過硬、履職能力強、群眾威望高的基層黨支部書記隊伍。一方面，注重突出政治功能，把好選人用人關(guān)口。農(nóng)村基層黨組織帶頭人必須旗幟鮮明講政治，堅定政治信仰，真正讓群眾了解黨的各項政策和主張。另一方面，擴大選拔范圍，做好“能人回引”工作。通過本土培養(yǎng)、選派大學生村官等方式，注重把農(nóng)村致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退伍

3、軍人等選進村級“兩委”隊伍。二是提升隊伍素質(zhì) 二是提升隊伍素質(zhì)。實施鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”工程和“村主干素質(zhì)提升”計劃，積極開展“導(dǎo)師幫帶制”試點工業(yè)等治理空白點延伸，大力推進支部領(lǐng)辦合作社。二是整 二是整頓黨組織常態(tài)化 頓黨組織常態(tài)化。堅持每年排查整頓，對后進村黨組織，每年按照不低于 x%的比例，倒排確定一批軟弱渙散黨組織，采取“安排一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點，選好一名黨支部書記，規(guī)范一套工作制度，解決一批突出問題，健全一套保障機制”等措施， “一支

4、一策”開展整頓。對去年集中整頓情況開展一次“回頭看” ，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員縣級聯(lián)審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題村干。三是推動黨組織建設(shè) 是推動黨組織建設(shè)。圍繞基層黨組織建設(shè)的基本要求，深入開展黨組織“達標創(chuàng)星、晉位升級”活動。對全縣 x 個村黨組織按先進、一般、后進三個層次進