版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面試寶典:最常問問題和最佳答案根據(jù)針對(duì)人事主管的調(diào)查,統(tǒng)計(jì)出 5 個(gè)人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。問題 1:你為什么想離開目前的職務(wù)?A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。D.公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。解答:超過一半的人事主管選擇 C,其次為 D.選擇 C 的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng),且希望被賦予更
2、多的職責(zé)。選擇 D,則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。問題 2:你對(duì)我們公司了解有多少?A.貴公司在去年里,長(zhǎng)達(dá) 8 個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的寶座。B.貴公司連續(xù) 3 年被 XX 雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。問題 4:為什么我們應(yīng)該錄取你?A.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。B.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心,想要與貴公司共同成長(zhǎng)。C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的
3、客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了 8 年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。解答:這題理想的回答是 C.你如何讓對(duì)方看到你的好?單憑口才,是很難令對(duì)方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。問題 5:請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。A.我人緣極佳,連續(xù) 3 年擔(dān)任福委會(huì)委員。B.我的堅(jiān)持度很高,事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。C.我非常守時(shí),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師面試常問問題及答案
- 教育機(jī)構(gòu)面試常問問題
- 大學(xué)教師面試常問問題
- 大學(xué)教師面試常問問題
- 招聘考官面試提問問題及答案
- 實(shí)際提問問題答案
- 關(guān)于化學(xué)專業(yè)面試提問問題及部分答案
- 面試時(shí)二十五個(gè)必問問題的最佳回答
- 日語面試自我介紹及常問問題
- 最佳答案
- 背景調(diào)查發(fā)問問題參考
- 論文答辯提問問題
- 人事招聘常問問題集錦
- 局域網(wǎng)訪問問題大全
- 土木工程畢業(yè)答辯常問問題及答案
- 家長(zhǎng)常問問題匯總---2013擬定版
- 動(dòng)物謎語及最佳答案
- 關(guān)聯(lián)詞填空最佳答案
- 愛情是無私的二三辯提問問題
- 職務(wù)犯罪偵查訊問問題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論