加班和值班的區(qū)別

1、 加班和值班的區(qū)別 加班和值班的區(qū)別“值班”與“加班”雖然只是一字之差，卻含義迥異，簡單被人們混淆，實踐中因此而產生的勞動爭議也屢見不鮮。局部用人單位以“值班”的名義，模糊法定的“加班”概念，從而躲避支付根據(jù)法定標準支付加班費的義務，而有些勞動者也錯誤地認為， “值班”就是“加班” ，值班也應當根據(jù)法定標準獲得加班費。 [加班與值班安排程序不同 ] 用人單位安排勞動

2、者加班的，需經與工會和勞動者的雙重協(xié)商程序，假如工會和勞動者不同意，則用人單位沒有權利安排勞動者加班。而假如是用人單位安排勞動者值班的，則不必經過上述程序，勞動者在一般狀況下不得拒絕，用人單位的這種安排屬于用人單位用工治理權的范疇。 [值班待遇與加班待遇不同 ] 加班職工與值班職工所享受的”待遇是不同的：加班工資是法定的，用人單位安排勞動者加班的，必需根據(jù)法定標準向勞動者支付加班工資;而關于值班酬勞，單位規(guī)章制度有規(guī)定，集體合同、單項集

3、體協(xié)議、勞動合同有商定或有慣例的，可遵照執(zhí)行。一般而言，值班待遇會比加班待遇低許多。 關于加班的法律(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8 月 1 日)，現(xiàn)役軍人放假半天。 第四條 少數(shù)民族習慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，根據(jù)各該民族習慣，規(guī)定放假日期。 第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)成功紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日，均不放假。 第六條 全體公民放假的假日，