辦公室調研工作計劃

1、 辦公室調研工作計劃 辦公室調研工作計劃近期，我們對辦公室進展了調查，現(xiàn)就辦公室存在的問題作簡要分析，并就如何解決這些問題提出一些建議以促進辦公室整體素養(yǎng)的提高，適應新時期辦公室工作的需要。 一、 現(xiàn)狀分析 從辦公室工作人員學歷看，大多數(shù)是大專以上學歷，從工作人員工作的時間看，均參與工作 10 年以上，有肯定的辦公室工作閱歷。從工作狀況看，絕大多數(shù)工作人員擔當著繁重

2、的任務。大多數(shù)辦公室人員沒有參與過辦公室工作專業(yè)培訓，缺乏辦公室工作理論根底。造成上述問題的緣由是多方面的，更多的是客觀條件所致。 二、改善對策 做好辦公室工作，必需嚴密圍繞工作重點，進一步提升思想理念，轉變工作思路，改良工作作風，完善工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷提高辦公室效勞質量和工作水平。 （一）進一步提升思想觀念 觀念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的根底。要在全體辦公室工作人員中強化“五種意識”：一是強化全局意識。樹立一盤棋的思想，統(tǒng)籌考慮全局工

3、作，積極主動地提高站在全局高度對待問題、思索問題、處理問題的力量。二是強化學習意識。不斷更新學問層次和學問構造，不斷提高政策二是樹立熱忱效勞、禮貌待人、文明辦公的優(yōu)良作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。三是樹立勤于思索、深入調查、擅長討論的優(yōu)良作風，集中精力想工作、干工作，當好領導的助手和參謀。四是樹立超前謀劃、積極主動、高效工作的優(yōu)良作風，反對敷衍推諉，疲沓拖拉，效率低下的不良作風。五是樹立艱難奮斗、勤儉節(jié)省、廉潔自律

4、的優(yōu)良作風，充分利用有限的人力、物力、財力干大事，干實事，干好事。六是樹立勤奮學習、刻苦鉆研、不斷提高的優(yōu)良作風，身體力行，榜樣帶頭，將學習型、創(chuàng)新型、競爭型、效勞型、效能型科室建立抓實抓好，抓出成效。 （四）進一步完善工作方式 不斷學習新學問，把握新手段，應用新方法、新設備、新載體，主動地、能動地做好工作，制造辦公室工作新效果、新途徑、新局面。要切實做到“三個擅長” 。一是擅長運用新手段。積極地把協(xié)同辦公等信息化手段運用于辦公室日常工