水利部門(mén)2022年度工作總結(jié)

1、水利部門(mén) 2022 年度工作總結(jié)2022 年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局各部門(mén)的大力支持和密切配合下，我處緊密?chē)@年初制定的工作目標(biāo)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、多重歷練，工程管理水平全面提升 一、多重歷練，工程管理水平全面提升一是打贏首次常態(tài)供水“大考” 一是打贏首次常態(tài)供水“大考” 。今年我市旱情嚴(yán)重，省水利廳在加大向我市調(diào)水的同時(shí)，啟用了東擴(kuò)送水工程，該工程啟用也是自 2016 年全

2、線試運(yùn)行以來(lái)的首次長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行。我處先后四次啟動(dòng)五個(gè)泵站向東抗旱調(diào)水，累計(jì)調(diào)水 4376 臺(tái)時(shí)，供水量約 2 億立方米，有效的改善了*河沿線水環(huán)境，保障了沿線工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、航運(yùn)和生態(tài)用水需求，充分發(fā)揮了工程的社會(huì)效益。在其他閘站水源調(diào)度上，西朱莊閘等 17 個(gè)涵閘累計(jì)開(kāi)啟 92 頻次，總計(jì)調(diào)水 195 天。其中，南北泄洪閘累計(jì)開(kāi)啟 40 頻次，調(diào)水 107 天，向*地區(qū)調(diào)水 70 余天。二是成功應(yīng)對(duì)防臺(tái)防汛“檢考” 二是成功應(yīng)對(duì)防臺(tái)防汛“檢

3、考” 。在防御臺(tái)風(fēng)“軒嵐諾”和 “梅花”的過(guò)程中，全處上下嚴(yán)格執(zhí)行市水旱災(zāi)害防御調(diào)度中心的指令，確保了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全及水利工程安全。在行洪期間，我處站所職工全員 24 小時(shí)奮戰(zhàn)在一線，積極協(xié)調(diào)地方政府和派出所等單位共同做好設(shè)置路障封鎖道路、勸離疏散圍觀人群和捕撈漁船等工作；行洪之后，我處第一時(shí)間組織相關(guān)人員對(duì)影響閘站運(yùn)長(zhǎng)制工作任務(wù)得到有效落實(shí)。三是規(guī)費(fèi)征收再創(chuàng)新高。 三是規(guī)費(fèi)征收再創(chuàng)新高。繼 2018 年入庫(kù)規(guī)費(fèi)超額完成全年 9

4、0萬(wàn)元目標(biāo)任務(wù)，2022 年我處全面完成供水管線、供電線路、通信線路及臨時(shí)便橋占用等工程占用河道岸線規(guī)費(fèi)征收工作，全年累計(jì)完成征收 120.08 萬(wàn)元，其中國(guó)有資源有償使用費(fèi)征收 84.17 萬(wàn)元，較2018 年增收 20 多萬(wàn)元，規(guī)費(fèi)征收工作再創(chuàng)新高。三、多向發(fā)力，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè) 三、多向發(fā)力，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)一是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。 一是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。持續(xù)推進(jìn)“對(duì)標(biāo)找差”考核評(píng)比工作，先后組織一次赴國(guó)家級(jí)水管單位*分洪閘

5、管理局學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和三次內(nèi)部考核評(píng)比活動(dòng)，效果顯著，在全處范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。其中，我處一名職工榮獲市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、省閘門(mén)運(yùn)行工職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)，樹(shù)立了良好的榜樣標(biāo)桿。二是夯實(shí)人才后備力量。 二是夯實(shí)人才后備力量。我處結(jié)合人員管理實(shí)際，積極統(tǒng)籌全處人才資源，抽調(diào) 8 名平均年齡在 30 歲以下的青年技術(shù)人才，成立處工程觀測(cè)小組。通過(guò)組織小組成員赴*管理處等單位開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但鍛煉了人才，還