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1、2022 2022 年度黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告供借 年度黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告供借鑒2022 年,在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策部署,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為圓滿完成**各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。一、黨委履行主體責(zé)任情況 一、黨委履行主體責(zé)任情況(一)堅(jiān)持以學(xué)促行,筑牢思想政治陣地。 (一)堅(jiān)持以學(xué)
2、促行,筑牢思想政治陣地。一是政治學(xué)習(xí)走深走實(shí)。制定黨委理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)議“第一議題”、支部學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”、黨員學(xué)習(xí)“第一要?jiǎng)?wù)”。一年來黨委書記主持召開黨委會(huì)議 16 次,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 21 項(xiàng),組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 16 次,發(fā)布學(xué)習(xí)通報(bào) 10 次,開展政治生態(tài)建設(shè)狀況分析2 次。二是繃緊意識(shí)形態(tài)之弦。強(qiáng)化思想政治工作,專題研究意識(shí)形態(tài)工作 2 次。加強(qiáng)政務(wù)信息
3、主動(dòng)公開,通過政府信息公開平臺(tái)新公開**預(yù)決算、政策文件、產(chǎn)業(yè)扶持等 32 個(gè)方面的政務(wù)信息 198條。完善網(wǎng)評(píng)員和“瞭望哨”網(wǎng)情監(jiān)控、引導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、配合處置涉本區(qū)、涉本市網(wǎng)絡(luò)輿情,高效配合上級(jí)部門完成重大專項(xiàng)網(wǎng)情引導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)**文化建設(shè)。搭建“共富小課堂”等學(xué)習(xí)載體,開展“以考促學(xué)”進(jìn)行效果評(píng)估,累計(jì)召開講座 9次,15 名業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)分享經(jīng)驗(yàn),66 名年輕干部參加評(píng)估測試。創(chuàng)苗頭性、傾向性、輕微性問題,充分運(yùn)用“第
4、一種形態(tài)”,做到抓早抓小。二是加強(qiáng)談心談話工作。把談心談話作為提升黨員干部能力的重要抓手,通過崗位廉政約談、集中座談、聽取匯報(bào)等方式,做到新調(diào)入、新提拔人員必談,重要時(shí)期隨時(shí)談,全面掌握干部思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況。三是織密機(jī)制管控網(wǎng)絡(luò)。開設(shè)“紀(jì)法小課堂”、制定黨員干部“八小時(shí)外”倡導(dǎo)清單和負(fù)面清單,讓紀(jì)律教育入腦入心。聘請(qǐng)政治素質(zhì)過硬的干部為內(nèi)部效能監(jiān)督員,不定期開展作風(fēng)效能自查自糾,并將檢查結(jié)果與部門爭先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。建立“三時(shí)”監(jiān)
5、管機(jī)制,通過每周“清風(fēng)微語”、每月“清廉哨兵”、每季“紅黑張榜”,進(jìn)一步擦亮清廉事業(yè)的“護(hù)身符”。(四)堅(jiān)持監(jiān)督強(qiáng)廉,提升清廉 (四)堅(jiān)持監(jiān)督強(qiáng)廉,提升清廉** **效能。 效能。一是強(qiáng)化**職能監(jiān)督。深化公款存放管理,推進(jìn)省廳公款競爭性存放招投標(biāo)系統(tǒng),全年共開展競爭性存放*期,涉及資金*億元。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),全年執(zhí)行數(shù)比上年壓縮**%。建立健全結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金收繳使用機(jī)制,全年收回支出進(jìn)度嚴(yán)重滯后的區(qū)級(jí)專項(xiàng)資金和省市結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金共計(jì)**
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