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1、2023 年曠工后檢討書 年曠工后檢討書第一篇:曠工后檢討書 檢討書 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 2023 年 7 月 25 日,由于工作責(zé)任心的缺乏,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴(yán)峻不良的后果,經(jīng)過您的指責(zé),以及自身的認(rèn)真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得如今強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。如今我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保
2、證以后不再出現(xiàn)同類事務(wù)的行為。 一、我對我工作上的失誤作出的反思: 1、放松思想覺悟,沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要緣由。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)峻缺乏,就算是有相識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。 2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。 二、整改措施: 1、以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省
3、,并認(rèn)清其可能造成的后果。 2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的關(guān)心、訓(xùn)誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴(yán)格依據(jù)單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。 3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出剛好進(jìn)行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違背單位紀(jì)律的狀況。 4、在各項工作中嚴(yán)格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤。 5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真
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